7 тысяч Купить гранты для удаленной работы. Mrips предлагает новые дополнения для компаний

7000 злотых на финансирование удаленной работы МРиПС предлагает новые дополнения для компаний

7 тысяч Премия в злотых для компании, решившей создать удаленное рабочее место, и надбавка в размере 900 злотых к годовой заработной плате для работающего родителя, работающего неполный рабочий день, — это новые предложения Министерства семьи и социальной политики, которые представлены в законопроект. Это пока вынесено на общественные консультации, но условия предоставления субсидии уже могут вызвать споры.

Проект закона о профессиональной деятельности Министерства семьи и социальной политики под руководством Марлены Maląg включает два дополнительных предложения, которыми могут воспользоваться предприниматели. Первый предполагает возможность подачи заявки на грант, если компания создает удаленное рабочее место для сотрудника, проживающего в небольшом городе. . Список таких городов будет сформирован Министерством труда и социальной политики. Сама идея должна стать ответом на требования, установленные для Польши директивой Европейского Союза, целью которой является повышение профессиональной активности в государствах-членах.

Что касается деталей пособия, то оно будет максимально вдвое превышать размер минимальной заработной платы в данном году — в 2023 году это максимум 6 980 злотых с 1 января и 7 200 злотых с 1 июля. Заявки на софинансирование могли подать предприятия из малых и средних городов, а также крупные компании из городских агломераций. Важнейшим критерием, который должен быть выполнен, будет создание удаленного рабочего места в городе, который, по мнению Министерства труда и социальной политики, может подвергаться риску депопуляции, что также снизит социальную и экономическое развитие в данном городе. В то же время работодатель будет обязан нанять такого работника минимум на один год, если он будет работать полный рабочий день, или на полтора года, если такой человек будет работать неполный рабочий день.

Однако в законопроекте упоминаются и другие факторы, которые могут повлиять на окончательное решение о присуждении гранта. Сотрудник , для которого будет создана работа, должен быть лицом моложе 30 или моложе 40 лет, но состоящим в браке или воспитывающим ребенка или быть опекуном человека с инвалидностью. Именно требование состоять в браке можно интерпретировать как спорное, поскольку Закон о рынке труда устанавливает критерии, которые не имеют к нему прямого отношения.

Второе решение, предложенное МРиПС, — это надбавка в размере 1/4 минимальной заработной платы. В 2023 году он составит 872,5 злотых с 1 января и 900 злотых с 1 июля. Компании, которые хотят нанять сотрудников, могут подать заявку на финансированиебезработный, который планирует вернуться на работу после периода воспитания детей, но не на полный рабочий день. В этом случае работодатель может требовать пособия, которое будет выплачиваться государством в течение одного года.

< source srcset = "https://galeria.bankier.pl/p/1/c/13136124d28428-720-430-0-268-2500-1493.jpg" type = "image/jpeg">Финансовый справочник работающих мам. 20 правил и принципов, которые стоит знать»/> 
<p class=Электронная книга

Финансовый справочник для работающих мам. 20 правил и положений, которые полезно знать

Есть вопрос? Напишите на & nbsp; marketing@bankier.pl

BuyFree saveSendName Поле заполнено неверно! Фамилия Поле заполнено неправильно! Если вы хотите получить счет, пожалуйста, заполните оставшуюся часть формы: NIP (без дефисов) Поле неверно заполнено! Название компании Неверно заполнено поле!Улица, номер дома/квартиры Неверно заполнено поле! >Почтовый индекс Введите код в формате xx-xxx!Город Неверно заполнено поле!Отправить

Алан Бартман

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
7 тысяч Купить гранты для удаленной работы. Mrips предлагает новые дополнения для компаний
Стомиллионная собственность архитектора Путина конфискована итальянской финансовой гвардией