Аналитики: Каждая четвертая компания нанимает сотрудников из Украины

< img src="/wp-content/uploads/2022/10/b889f351a06188e83e249c1870276b35.jpg" class = "o-graphics-multiobject__item webfeedsFeaturedVisual" width = "948" height = "568" loading = "lazy" alt = "Analysts: What четвертая компания нанимает рабочих из Украины»/>

33 процента имеют опыт найма работников из Украины. компаний и 26%. она делает это и сейчас, — сообщили в четверг аналитики Польского экономического института. Более крупные, чем малые, предприятия обеспечивают работой наших соседей.

Исследование, опубликованное в четверг в журнале "The Economic Weekly PIE" показывает, что 33 проц. компании имеют опыт найма работников из Украины, и 26 проц. нанимает их сейчас. Занятость до войны и сейчас 22 процента. предприятий и 4%. наемные украинские рабочие после начала войны; 7 процентов компании нанимали украинцев до войны, а в настоящее время они этого не делают. Украинцы гораздо чаще трудоустроены в крупные (42%) и средние (37%) компании, чем в мелкие (27%) или микро (15%).

Отраслью с наибольшим опытом трудоустройства граждан Украины является промышленное производство (45% указаний). Занятость до войны и в настоящее время 28 процентов. компании. Однако 9 проц. производственные предприятия почувствовали отток украинских рабочих в результате войны, и такой же процент (8%) начал нанимать украинцев после начала войны. Украинские работники реже всего работают в сфере торговли (23%). В этой отрасли 16 проц. компаниях, где до войны работали украинцы, а сейчас работает всего 4 процента. решили нанять после того, как началась война.

В строительстве 13 процентов. компании — это те, в которых украинцы работали до войны, а в настоящее время нет. Это связано с оттоком мужчин, вернувшихся из Польши в Украину для активного участия в войне с Россией. В то же время в строительной отрасли ни одна компания не указала, что начала нанимать украинских рабочих после начала войны. С другой стороны, украинцы до войны работали в каждой пятой строительной компании и трудоустроены сейчас.

В транспорте, экспедиции и логистике (TSL) 30 процентов. компании имели опыт трудоустройства украинцев, и 23 проц. она наняла наших соседей до войны и делает это сейчас; 4 процента компании наняли их после начала войны. Украинские рабочие так же часто (31%) работают в сервисных компаниях. При этом большинство украинцев были трудоустроены как до, так и после войны. В свою очередь, 5 процентов. предприятия решили использовать их после начала войны.

Финансовый справочник работающих мам. 20 правил и принципов, которые стоит знать»/> 
<p class=Электронная книга

Финансовый справочник для работающих мам. 20 правил и положений, которые полезно знать

Есть вопрос? Пишите по адресу marketing@bankier.pl

BuyFree saveSendName Поле заполнено неправильно! Фамилия Поле заполнено неправильно! Если вы хотите получить счет, пожалуйста, заполните следующую часть формы: НПВ (без дефисов) Неверно заполнено поле! Название компании Поле заполнено неверно! Улица, номер дома/квартиры Поле заполнено неверно!Почтовый код Введите код в формате xx-xxx!Город Поле заполнено неверно! Отправить

Согласно исследованиям, проведенным PIE и BGK вскоре после начала войны, в апреле 2022 года почти 1/3 польских компаний заявили о намерении трудоустроить украинских беженцев. Чаще всего такие планы принимали крупные компании, а также производственные и строительные отрасли. "Сравнивая апрельские результаты с октябрьским обследованием занятости украинских рабочих, видно, что после начала войны масштабы занятости меньше первоначальных планов предпринимателей" — заявили аналитики PIE.

По их мнению, отчасти это может быть связано с демографической структурой беженцев (преобладающая доля женщин), а отчасти с замедлением экономического роста из-за неопределенной геополитической ситуации и роста цен. «Вероятно, некоторым компаниям пришлось пересмотреть свои планы по расширению занятости и сосредоточиться на поиске средств экономии, чтобы выжить на рынке». — подытожено.

Исследование было проведено 3 октября 2022 года Польским экономическим институтом и Bank Gospodarstwa Krajowego в рамках Ежемесячного индекса экономического климата. (PAP)

Май/pad/

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
Аналитики: Каждая четвертая компания нанимает сотрудников из Украины
Неспособность быстро парализовать Россию. Mfw Поддержите Запад