В период с июля по сентябрь 37 проц. компании из сектора промышленного производства планируют увеличить количество сотрудников, и каждая вторая заявляет о сохранении занятости на текущем уровне. Только каждое 13-е предприятие планирует сокращение рабочих мест. Прогнозы занятости оптимистичны, сообщает Manpower.
В четверг рекрутинговая компания Manpower обнародовала результаты отчета «Перспективы занятости ManpowerGroup», в котором исследовалась занятость в польском производственном секторе в предстоящем квартале.
«Прогноз чистой занятости на период с июля по сентябрь составляет +29%, что ставит производственный сектор на первое место в рейтинге отраслей с самым высоким прогнозируемым ростом занятости в нашей стране». — указано. Было отмечено, что это «немного меньше», чем прогноз чистой занятости для мировой обрабатывающей промышленности и для региона EMEA, который составляет +32%
Как сообщает Manpower, «всего 8 процентов». респондентов планируют сократить рабочие места. «Это результат на 4 процентных пункта ниже, чем в апреле-июне этого года, и на 8 процентных пунктов ниже, чем в среднем по региону EMEA (16%). Опрос показывает, что более половины работодателей (55%) заявляют, что их статус занятости не изменился. & # 34; Это на 21 процентный пункт выше, чем у всех компаний данной отрасли для региона EMEA (34%), и на 12 процентных пунктов выше, чем в предыдущем квартале, в котором 43 процента не указали никаких кадровых изменений. организация & # 34; — указано.
37 процентов компании из промышленного сектора заявляют о своей готовности увеличить занятость в период с июля по сентябрь. Однако это снижение на 5 процентных пунктов по сравнению с предыдущим кварталом, когда планировалось на 42%. респонденты. & # 34; Во всем регионе EMEA почти половина промышленных производственных компаний (48%) планируют нанимать сотрудников.
Электронная книга
Инфляция съедает ваши сбережения. Узнайте, как их защитить
Скачайте электронную книгу бесплатно или купите ее за 20 злотых.
Есть вопрос? Пишите в [email ]
BuyFree saveSend
«Несмотря на перебои в цепочке поставок, рост затрат или давление на заработную плату, польская экономика динамично развивается». — сказал Камил Садовичик, директор Manpower, цитируемый в информации. «Большая временная перспектива, к сожалению, гораздо менее предсказуема и зависит как от ситуации в Украине, так и от последствий галопирующей инфляции в мире. Результаты анализа нашего отчета показывают, что у работников промышленного сектора все еще есть много возможностей для профессионального развития & # 34; — добавил он.
Садовичик сказал, что работники этой отрасли, наиболее востребованные компаниями, — это производственный рабочий, разнорабочий или механизатор. Это должности, которые в течение многих месяцев были в авангарде ролей, описываемых как самые дефицитные. & # 34; Эта тенденция не меняется уже долгое время и является доказательством динамичного развития обрабатывающей промышленности в Польше. Безусловно, на это также повлияла война на Украине, которая ограничила источник важных для нашей экономики кандидатов на рабочие места». — пояснил он.
& # 34; Сектор промышленного производства также нуждается в инженерах. Специалисты в области робототехники, автоматизации и оптимизации производственных процессов особенно востребованы компаниями & # 34; – добавила Марта Шиманская, региональный менеджер по постоянному подбору персонала в Manpower, цитируемая в информации.
Эксперты по трудовым ресурсам указали на быстрый рост давления на зарплаты в отрасли. «Мы видим рост зарплат на рынке на 15-20%, но это касается сотрудников транснациональных корпораций. Компании с польским капиталом часто не предоставляют повышения, поэтому мы отмечаем естественный переход кандидатов из отечественных организаций в международные. — указано в информации. «Из-за нехватки специалистов работодатели жестко конкурируют за сотрудников. Кандидаты получают встречные предложения, а это означает, что давление на зарплаты растет относительно быстро». — пояснил.
Manpower входит в состав международной компании ManpowerGroup, специализирующейся на рекрутинговых услугах. Он присутствует в Польше с 2001 года. (PAP)
автор: Ева Неринг
neh/drag/
