Безработица в Ополе снижается, а зарплаты растут. Работа ждет в этих отраслях

Безработица в Ополе снижается и зарплаты растут, в этих отраслях есть работа

Опольское воеводство остается одним из медленно развивающихся регионов страны. В то же время местному рынку труда — даже несмотря на негативное влияние пандемии и экономических потрясений — есть что предложить сотрудникам и новым кандидатам. Какие предложения о работе будут появляться там чаще всего в 2023 году и что ждет сотрудников?

Безработных в Ополе меньше

Опольский регион характеризуется относительно низкой концентрацией экономической деятельности. Во всем воеводстве работает около 65 000 компаний. При этом то, что его часто привлекает, так это работа. Ополе и близлежащим городам есть что предложить как местному населению, так и мигрантам, в том числе иностранцам, которые все чаще приезжают в Опольский край.

Показателем лучшего состояния рынка труда в Ополе является уровень безработицы. В июне 2022 г. в Опольском воеводстве она составляла 5,6% , поэтому он был несколько выше, чем в среднем по стране (4,9%). При этом это лучший результат с начала пандемии коронавируса: если в июне 2019 года он был еще на одном уровне, то через год он увеличился до 6,9%, а в июне 2021 года — до 6,5%. Восстановление экономики Опольского региона от потрясений, связанных с пандемией, судя по всему, заняло довольно много времени, но уже сейчас можно говорить о существенном улучшении.

Средняя занятость увеличилась на 1,3% за год. Среднемесячная брутто-зарплата в секторе предприятий увеличилась на целых 12,8% и в настоящее время составляет 5933,44 злотых. Таким образом, это ниже, чем средняя заработная плата в стране в размере 6 399 злотых брутто, но заслуживает внимания устойчивая тенденция к росту.

Опольские компании пострадали во время пандемии

Пандемия коронавируса оказалась большим потрясением для экономики Ополе. Согласно отчету «Влияние эпидемии Covid-19 на рынок труда в Опольском воеводстве», подготовленному Воеводским управлением труда в Ополе, в первый год его существования 23,8% компаний решили сократить занятость < /сильный>. Трудовой договор чаще всего расторгался с иностранцами (63,4% случаев). Более чем на половине предприятий зафиксировано снижение заказов. С другой стороны, наибольший кризис затронул сектор размещения и услуг, где спад составил более 85%. Транспортная и складская отрасли, а также другие виды услуг, которые чрезвычайно важны для местной экономики, испытали несколько незначительных проблем.

В то же время пандемия существенно повлияла на то, как выполняется работа. До его вспышки Ополе и соседние города относительно неохотно пользовались возможностью выполнения своих обязанностей вне помещений работодателя – такой вариант предлагали только 5,5% компаний. Удаленная работа на пике пандемии была возможна на 45 % предприятий. Самое главное: более 67% организаций решили использовать его и позже. В настоящее время все чаще появляются предложения о работе не только в Ополе, но и в таких городах, как Кендзежин-Козле, Стшелце Опольске, Ныса, Намыслув или Бжег, которые характеризуются наиболее развитыми рынками и наибольшей долей современная сфера услуг.

Где самая прибыльная работа?

В верхней части списка Ополе, безусловно, остается самым важным экономическим центром региона, что также приводит к предложениям работы, доступным на рынке. Уровень безработицы также явно самый низкий в воеводской столице. В самом городе это 3,1%, а в округе 5,8%.

Ополе есть что предложить с точки зрения работы, в том числе благодаря большому потенциалу для привлечения инвесторов, в том числе компаний, специализирующихся на предоставлении современных услуг для бизнеса. Кушман и усилитель; Уэйкфилд включил Ополе в число 12 альтернативных мест, выбранных организациями, ищущими привлекательные офисные помещения. В рамках программы «Региональная инвестиционная помощь» город предлагает, среди прочего, освобождение от налога на имущество в размере до 55% от стоимости в течение 10 лет для инвестиций, стоимость которых превышает 400 миллионов злотых и которые позволят создать не менее 100 новых рабочих мест в Ополе.

В каких секторах ждут работы в Ополе?

Интересные данные о наиболее востребованных профессиях содержатся в отчете «Анализ ситуации на рынке труда в Опольском воеводстве в 2021 году», подготовленном Отделом наблюдения за рынком труда Воеводского управления труда в Ополе.

По каким профессиям легче всего найти работу в Опольском регионе? В 2021 году в бюро по трудоустройству Опольского воеводства было подано 35 296 предложений о работе и активации. Таким образом, предложений о работе было на 4046 больше, чем в 2020 году.

Как видите, вам не нужно иметь большой профессиональный опыт и квалификацию, чтобы найти работу в Ополе и его окрестностях. Предложения о работе также ждут сотрудников, выполняющих несложную работу. Интенсивно развивается торговый сектор, который сообщает о спросе, среди прочего, на продавцов, торговых представителей и кассиров, а также на складскую отрасль, которая выигрывает от очень хорошего состояния польских логистических компаний и бума в индустрии электронной коммерции. Водители, специалисты по обслуживанию клиентов и бухгалтеры также пользуются большим спросом.

Конечно, бюро по трудоустройству – не единственное место, где можно устроиться на работу. Самые заманчивые предложения часто вообще не доходят до него, и найти работу в Ополе будет проще всего через интернет.

Проблемы рынка труда Ополе

< р директор = "лтр">В отчете «Вызовы рынка труда Ополе», подготовленном Силезским институтом, указаны наиболее важные проблемы, с которыми сталкиваются как работодатели, так и работники в регионе Ополе. Одна из них – отсутствие кандидатов, связанное с проблемой демографии и отрицательным сальдо миграции.

Поэтому предприниматели все чаще решают нанять иностранцев. В 2015-2020 годах количество иностранцев, обратившихся за страховкой в ​​Опольском воеводстве, увеличилось более чем в три раза.

Еще одной характерной особенностью рынка труда Ополе является относительно низкая профессиональная активность женщин. 43,5% женщин работают, что ниже, чем в среднем по стране (46,3%).

Как заключают авторы отчета, рынок труда Ополе сталкивается со значительными проблемами при найме сотрудников . При этом предложения адресованы в первую очередь лицам со средним профессиональным и начальным профессиональным образованием. Относительно высокий уровень безработицы сохраняется и в группе выпускников вузов — только в Ополе она составляет 1% от всего населения.

На что могут рассчитывать выпускники опольских вузов?

Столица воеводства является важным академическим центром. Всего в Ополе обучается 17,4 тыс. студентов, 1,6 тыс. некоторые из них иностранцы. Таким образом, город занимает 10-е место в Польше по количеству студентов на 1000 жителей.

Согласно рейтингу академических университетов Perspektywy 2022, Опольский университет занял 30-е место среди всех польских академических центров. Таким образом, он продвинулся аж на 8 позиций по сравнению с прошлым опросом. Опольский технологический университет занял 61-70 позиции.

На какой заработок могут рассчитывать выпускники, покидающие университет?

Как видите, у выпускников медицинских вузов самая высокая заработная плата. В случае сестринского дела сумма составляет 8000 злотых брутто в первый год профессиональной карьеры. Выпускники акушерства также выше среднего по стране. Бывшие студенты внутренней безопасности, обучающиеся на заочной форме, учатся неплохо.

В случае с Опольским технологическим университетом выпускники факультетов энергетики, автоматизации и робототехники, а также компьютерных наук преуспевают на рынке труда. В их случае средний показатель по стране достижим уже при первом оплачиваемом трудоустройстве.

2023: что ждет рынок труда? Ополе и его окрестности

Развитие рынка труда в Ополе во многом зависит от экономических тенденций. Значительное влияние инфляции как на работников, так и на работодателей уже заметно.

Согласно исследованию кадровой службы «Барометр рынка труда Польши 2022», целых 42% предпринимателей опасаются, что ситуация в их компании ухудшится в 2022 году. При этом, однако, четверть предприятий планируют увеличить занятость. Многие компании предполагают повышение: 19% сделают это в связи с повышением МРОТ, а 17% хотят таким образом компенсировать инфляцию. Еще 16% планируют повышение заработной платы вне зависимости от этих факторов.

Важным аспектом также является влияние новых технологий на рынок труда. Как указывают авторы исследования «Проблемы рынка труда Ополе», это один из важнейших факторов, который может повлиять на уровень безработицы и набор кандидатов. Развивающиеся технологии и роботизация могут заменить многих сотрудников, особенно тех, кто выполняет простую работу, которая является важной частью рынка Ополе. Эту тенденцию подтверждает «Польский барометр рынка труда»: уже каждая пятая компания внедряет автоматизацию или роботизацию . По мнению 32% предпринимателей, пандемия ускорила автоматизацию. При этом 44% предпринимателей планируют внедрить обучение работе с новыми системами и машинами, а каждая пятая компания намерена переобучить сотрудников, которых заменят роботы.

По мнению авторов исследования, эта тенденция может повысить гибкость местного рынка. Поэтому может измениться объем работы, а также отношения между работодателем и работником. Стандартный трудовой договор уже все чаще заменяется самозанятостью, что позволяет значительно сэкономить и повысить гибкость.

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
Безработица в Ополе снижается, а зарплаты растут. Работа ждет в этих отраслях
Юлия Кичемасова
Юлия Кичемасова из Орска снималась в порно видео