За последний год более десятой части польских фрилансеров добровольно уволились со своих штатных должностей. Большинство из них молодые люди — до 35 лет.
В этом году количество фрилансеров в Польше, то есть независимых профессионалов, предоставляющих удаленные бизнес-услуги, увеличилось до более чем 300 000 человек. Сейчас их 12 процентов. больше, чем в конце 2021 года, — оценивает интернет-платформа Useme, специализирующаяся на обслуживании фрилансеров и их клиентов. Согласно ее докладу «Фриланс в Польше», который Rzeczpospolita назвала первым, эта модель работы наиболее популярна среди специалистов поколения Y, то есть миллениалов.
Эти миллениалы в возрасте 26-35 лет составили почти половину участников исследования Useme, охватившего более 1,1 тысячи человек. Польские фрилансеры. Миллениалы также доминировали среди почти 11 процентов. фрилансеры, уволившиеся в прошлом году в пользу заказов и контрактов. — Люди поколения Y, а также представители еще более молодого поколения Z ценят гибкость работы. Вот почему многие молодые люди выходят на рынок фриланса без предыдущего опыта работы на полную ставку, — говорит Пшемыслав Глос, президент Useme. Фрилансерам также благоприятствуют изменения, вызванные пандемией, в том числе изменение корпоративного отношения. Многие из них выяснили, что удаленная работа не является препятствием для найма специалистов. Отсюда среди фрилансеров растет число жителей небольших городов и сел, и их уже более 30 процентов. Участники исследования Useme. Доля фрилансеров из крупных городов (более 500 000 жителей) снизилась до 37,4%, т.е. почти на 2 процентных пункта. — Фриланс демократизируется и перестает быть уделом крупнейших городов, и это связано с большей популярностью удаленной работы в целом, — говорит Громко. Однако, как показывает отчет Useme, большинство фрилансеров по-прежнему работают полный рабочий день и рассматривают дополнительное задание как способ увеличить свой доход. По словам Глосны, эта группа может расти еще быстрее в ближайшие месяцы из-за инфляции. Все более высокие расходы на жизнь означают, что сотрудники с большей вероятностью будут искать дополнительный доход, что облегчает фриланс. По данным агентства по трудоустройству, Grupa Progres этим летом на 20 процентов. увеличилось количество кандидатов, ищущих возможности дополнительного заработка. Михал Родак, менеджер Grant Thornton ИТ-специалисты чаще всего принимают решение о создании индивидуального предприятия (JDG), которое позволяет налогообложение на основе налоговой шкалы, фиксированный налог, паушальная сумма или IP BOX. Регламент также позволяет ИТ-специалистам зарабатывать деньги по трудовому договору, но эта форма менее выгодна, чем JDG — в основном из-за высокой общественной и юридической нагрузки. Не способствовали этому и изменения, внесенные Польским Орденом. На самом деле можно предположить, что произошло обратное — Польская сделка способствовала тому, что еще большее количество ИТ-специалистов генерируют доходы в рамках своей деятельности. Налогоплательщики, уплачивающие в виде единой ставки налога, уплачивают его по ставке 12%. или 8,5%. доход. Значительная часть программистов имеет право использовать т.н. Рельеф IP BOX. Налогоплательщики, воспользовавшиеся данной льготой, уплачивают налог по ставке 5%. Удаленные специалисты
