Это компании борются за сотрудников и смело выходят в мир

Появляется все больше компаний из Вислы, которые занимают все более прочные позиции за границей. Ключом к развитию в этой отрасли является набор квалифицированных сотрудников.

Это компании борются за сотрудников & oacute; я смело выхожу в мир

Ожидается, что глобальные расходы на ИТ в 2022 году составят 4,4 триллиона долларов, что будет означать 4 процента. динамика по сравнению с 2021 годом – прогнозы исследовательского института Gartner. Он предполагает увеличение на 1,5 процентных пункта на следующий год. сильнее, составив 5,5 балла. Польские компании, предоставляющие ИТ-услуги, намерены расти намного быстрее рынка.

Некоторые из них уже отчитались о финансовых результатах за первый квартал. Хотя это традиционно не сезон сбора урожая для ИТ-индустрии, результаты выглядят относительно хорошими. В Comarch выручка от продажи продуктов и услуг составила более 416 млн злотых, что означает более 8%. из года в год увеличиваются. Портфель заказов краковской группы составляет почти 13 процентов. выше, чем за аналогичный период прошлого года.

— Более высокая динамика роста, более 10%, зафиксирована в отставании из-за рубежа, и около 5% Ожидается, что новые заказы из Польши увеличат портфель, — сказал вице-президент Comarch Конрад Тараньски. Экспорт составляет почти 60 процентов. общий доход краковской группы.

На долю Asseco Poland приходится еще более высокий процент зарубежных продаж. Крупнейшая отечественная ИТ-компания опубликует свои результаты за первый квартал в следующую среду. Он строит свой бизнес на органическом росте и приобретениях. В прошлом году к группе присоединились 18 новых компаний, работающих на израильском, европейском и американском рынках.

Spyrosoft, группа компаний, создающих программное обеспечение на заказ, имеет амбициозные планы по расширению за рубежом. Около 88 процентов его доходы поступают от контрактов, заключенных с иностранными клиентами, в основном из Великобритании и Германии. Компания значительно выросла в первом квартале.

— Перспективы бизнеса на следующие кварталы 2022 года по-прежнему оптимистичны: мы наблюдаем повышенный спрос на ИТ-услуги, число наших клиентов постоянно растет, а также мы по-прежнему планируем динамичное увеличение занятости, — сказал Себастьян Ленкава, член Правление Spyrosoft. На конец марта 2022 года в компании работало 964 человека. В первом квартале среднее количество новых сотрудников составляло 50 человек в месяц. К команде также присоединились пять новых рекрутеров. В марте группа запустила еще один центр разработки, открыв офис в Тимишоаре, Румыния. Там работает 21 специалист, и в ближайшие 12 месяцев планируется увеличить штат минимум до 100 человек. В этом году также наняты первые специалисты в новый офис в Аргентине. К 2026 году он хочет иметь в общей сложности 3000. сотрудники. Чтобы сохранить персонал и набрать новых людей, компания запустит пятилетнюю программу поощрения. Он будет охватывать сотрудников на ключевых технических и управленческих должностях. Дебют Spyrosoft на зарубежных биржах — американских или европейских — также должен помочь в наборе сотрудников.

Кадровая ситуация является самой большой проблемой в ИТ-секторе. Постоянный дефицит ИТ-специалистов выливается в давление на заработную плату. Это подтверждают и последние данные Comarch.

— Рост заработной платы был самым высоким в первом квартале. Во втором она тоже будет высокой. Затем он, вероятно, ослабнет, но в течение 2022 года следует ожидать увеличения фонда заработной платы примерно на десяток процентов, — заявил Тараньски. Занятость увеличится, в том числе в связи с программами стажировки. В конце марта в краковской группе работал 6761 человек. Его базовый фонд оплаты труда в первом квартале 2022 года увеличился почти на 17% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

По оценкам Европейской комиссии, в ЕС отсутствует более 600 000 рабочих мест. программисты. В Польше этот дефицит оценивается в 50 000 человек. IT-специалисты составляют около 3%. всех сотрудников, в то время как в Европейском союзе этот процент составляет почти 1 процентный пункт. выше.

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
Это компании борются за сотрудников и смело выходят в мир
Trzaskowski In Cnn: Байден напомнил нам о важности демократии