Jsw выплатит Сотрудникам единовременную премию; Стоимость составит до 480 миллионов злотых и будет отнесена на результаты первого квартала.

JSW будет выплатить работникам единовременное вознаграждение, стоимость которого составит до 480 миллионов злотых и будет отнесена на результаты третьего квартала». /> </span> </p>
<p> Команда Jastrzębska Spółka Węglowa из 22 000 человек в июле получит разовую денежную премию, выплата которой обойдется компании в сумму до 480 миллионов злотых, компания, правление которой согласовало с профсоюзами во вторник сказал. С начала этого года JSW уже увеличила фонд оплаты труда на 10%.</span> </p>
<p>Основное соглашение об увеличении вознаграждения в JSW на 10 процентов (стоимостью около 250 млн злотых) был подписан 28 января с.г. Также установлено, что с января этого года. Стоимость профилактического питания за счет шахтеров увеличится с 21 злотого до 30 злотых. </p>
<p> Кроме того, в соглашении на тот момент говорилось, что после оценки финансового положения компании за первое полугодие 2022 года стороны соглашение постановит выплатить единовременную премию всем работникам. Во вторник JSW объявила о заключении очередного соглашения с социальной стороной, в котором уточняются условия выплаты этой премии.</p>
<p>& # 34; В соответствии с Соглашением единовременная премия будет выплачена в июле текущего года. все сотрудники JSW, работавшие по состоянию на 30 июня 2022 г. и соответствующие условиям для ее предоставления & # 34; — сообщила компания из Ястшембе, не уточнив сумму вознаграждения для отдельных сотрудников.</p>
<p> & # 34; Стоимость выплаты единовременного вознаграждения, включая расходы работодателя, не превысит 480 миллионов злотых. и будет отнесено на результаты компании за третий квартал 2022 г. & # 34; — указано в сообщении.</p>
<p>Соглашение по этому вопросу подписали представительные профсоюзы, действующие на JSW: «Солидарность», «Кадра» и Федерация профсоюзов горняков JSW.</p>
<p>Подписано в январе этого года. а во вторник соглашения исчерпывают претензии социальной стороны в части повышения заработной платы в этом году — согласно январскому соглашению. Однако в июне профсоюзы обратились в правление JSW не только за разовыми премиями для экипажа (в соответствии с январским соглашением), но и за пересмотром стоимости профилактических обедов.</p>
<p > & # 34; Текущая ситуация, то есть значительная прибыль, которую получает наша компания, и инфляция, которая фактически снижает заработок ее сотрудников, требует принятия мер по политике оплаты труда в JSW & # 34; — затем оценили представители социальной стороны.</p>
<p>Предыдущее соглашение относительно размера повышения заработной платы на JSW в 2021 году, разовых премий и увеличения стоимости профилактического питания для горняков было подписано 13 сентября 2021 года. повышение заработной платы с начала сентября на 1,6%, что вместе с повышением на 3,4% действует с июля. был 5-процентный рост заработной платы в прошлом году.</p>
<p>Кроме того, была согласована выплата разовых премий — в октябре прошлого года подпольщики получили 4,3 тысячи злотых. PLN, работники предприятий по механической переработке угля 3,5 тыс. чел. злотых и другие работники 3,1 тыс. злотых </p>
<p>В кризисный год на JSW 2020 в компании не было ни повышений, ни разовых премий. В то время цены на уголь и кокс группы JSW снизились в среднем примерно на одну треть, а выручка группы снизилась почти на 20%. В результате он закрыл 2020 год с убытком, превышающим 1,5 миллиарда злотых. В прошлом году компания постепенно восполняла свои убытки, чтобы снова достичь рекордных финансовых результатов в первые месяцы 2022 года. </p>
<h2> Вознаграждения для сотрудников JSW составят от 13 до 19 тысяч злотых брутто </h2>
<p>Размер разовых премий для сотрудников Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW) составит от 13 000 злотых. злотых брутто для наземных рабочих, на 16 тысяч. злотых для персонала углеперерабатывающих заводов по 19 тыс. злотых. PLN брутто для подпольщиков — проинформированы профсоюзы. </p>
<p>Во вторник JSW объявила в пресс-релизе о заключении соглашения с профсоюзами, согласно которому 22 000 сотрудников компании в июле получат денежную премию. Стоимость этой выгоды, включая расходы работодателя, не превысит 480 млн злотых и будет бременем для результатов компании за третий квартал 2022 года, — пояснил. </p>
<p> Соглашение по этому вопросу было подписано представительные профсоюзы, действующие на JSW: «Солидарность», «Кадра» и Федерация профсоюзов горняков JSW. Уже после публикации объявления JSW профсоюзы объявили, что выплата премии состоится 22 июля. Также приводится подробная информация о размере премии для каждой группы сотрудников.</p>
<p>& # 34; Сотрудники Jastrzębska Spółka Węglowa SA получат единовременное денежное вознаграждение в размере 19 000 злотых брутто для работников, работающих под землей, 16 000 злотых брутто для людей, занятых на перерабатывающем заводе, и 13 000 злотых для других сотрудников & # 34; — сообщили профсоюзы, поблагодарив представителей правления JSW за «эффективные и плодотворные переговоры по заработной плате и напряженную работу сотрудников JSW».</p>
<p>Основное соглашение об увеличении вознаграждения в JSW на 10 процентов (стоимостью около 250 млн злотых) был подписан 28 января с.г. Также установлено, что с января этого года. стоимость профилактического питания шахтеров увеличится с 21 до 30 злотых. Кроме того, в соглашении на тот момент было указано, что после оценки финансового положения компании за первое полугодие 2022 года стороны соглашения примут решение о выплате единовременной премии всем сотрудникам. Во вторник условия выплаты этой премии были согласованы в отдельном соглашении.</p>
<p>Подписано в январе этого года. а во вторник соглашения исчерпывают претензии социальной стороны в части повышения заработной платы в этом году — согласно январскому соглашению. Однако в июне профсоюзы обратились в правление JSW не только за разовыми премиями для экипажа (в соответствии с январским соглашением), но и за пересмотром стоимости профилактических обедов.</p>
<p > & # 34; Текущая ситуация, то есть значительная прибыль, которую получает наша компания, и инфляция, которая фактически снижает заработок ее сотрудников, требует принятия мер по политике оплаты труда в JSW & # 34; — затем оценили представители социальной стороны. (PAP) </p>
<p>маб/мму/перетащить/</p>
<!-- toc empty -->	</div><!-- .entry-content -->

</article>





<div class=

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
Jsw выплатит Сотрудникам единовременную премию; Стоимость составит до 480 миллионов злотых и будет отнесена на результаты первого квартала.
Ускорение в прививках