Компаниям непросто восполнить пробел, оставленный украинскими мужчинами

Уменьшение количества разрешений на работу в Польше свидетельствует о том, что растущее число рабочих из других стран не смогло компенсировать отток экономических мигрантов военного времени из Украины.

Компаниям непросто восполнить пробел после украинских мужчин

В первой половине этого года. 210,2 тыс. чел. разрешение на работу в Польше. Это почти на десятую часть меньше, чем в первом полугодии 2021 года, когда стремительное восстановление экономики после пандемии увеличило спрос на экономических мигрантов, свидетельствуют данные Министерства семьи и социальной политики.

Еще большее, более чем на 26%, снижение количества заявлений о намерении принять на работу работника с Востока, зарегистрированного в бюро по трудоустройству (по упрощенной процедуре могут мигранты из Армении, Белоруссии, Грузии, Молдовы, Украины и России работа в Польше). В первой половине этого года. из них зарегистрировано 744 тыс., из них более 260 тыс. меньше, чем годом ранее. Однако это не симптом снижения спроса на иностранных рабочих, который по-прежнему высок, а следствие правовых норм (в том числе послаблений в новом законе об иностранцах) и изменений, вызванных нападением России на Украину. Его результатом стал отток тысяч украинских мужчин с польского рынка труда, а также изменение правил, направленных на поощрение беженцев из Украины к трудоустройству. Как недавно подчеркнула министр семьи и социальной политики Маржена Малонг, благодаря упрощению процедур 420 000 человек уже нашли работу. Украинцы, заполнившие пробелы в некоторых отраслях. В свою очередь, количество иностранцев в реестрах ZUS превысило миллион. Это почти 200 тысяч. больше, чем годом ранее.

Благодаря упрощенным процедурам с марта этого года украинцам больше не нужно подавать заявление на получение разрешения на работу в Польше, а работодателям больше не нужно регистрировать заявления о намерении их трудоустроить. Как напоминает Томаш Дудек, управляющий директор агентства по трудоустройству Otto Work Force в Центральной Европе, большинство деклараций и разрешений на работу в Польше касались сотрудников из Украины. Упрощение процедур в марте и уход части украинских мужчин изменили общую статистику: в первой половине этого года количество разрешений на работу украинцами уменьшилось более чем на 50 процентов, до 76 тысяч, а количество деклараций — более чем на 40 процентов. (до 491,5 тыс.) по сравнению с аналогичным периодом 2021 года. С другой стороны, количество разрешений для сезонных рабочих из Украины осталось почти на прошлогоднем уровне (262,5 тыс.).

Отток мужчин-украинцев не был компенсирован притоком мигрантов из других стран, например количество заявлений о трудоустройстве Белорусов за первое полугодие стало более чем вдвое (до 108,3 тыс.), а грузин несколько меньше (до более 91 тыс.).

Количество разрешений на работу, выданных узбекам, увеличилось более чем в три раза (до 15,3 тыс.) и почти утроилось до 16,5 тыс. — для индийцев, а для филиппинцев рост составил более чем в два раза (до 10,9 тыс.). Однако, как указывает Томаш Дудек, этого все равно недостаточно, чтобы компенсировать отток украинцев. Хотя спрос на азиатских рабочих в Польше растет, узкие места с визами представляют собой проблему; общее время, необходимое для получения разрешения на работу и визы для них, составляет пять или шесть месяцев.

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
Компаниям непросто восполнить пробел, оставленный украинскими мужчинами
У беженцев есть три дня, чтобы выспаться