МЗ: Минимальная заработная плата медицинских работников будет повышена более чем на 7 млрд злотых

MZ: Повышение минимальной заработной платы медицинских работников составит более 7 млрд злотых

Повышение минимальной заработной платы во второй половине 2022 года составит более 7 млрд злотых для медицинских работников, сообщили в министерстве. Об этом в пятницу сообщил Минздрав. Он добавил, что это реализация договоренностей с Трехсторонней группой по здравоохранению.

В пятницу проект поправки к закону о методе определения минимальной базовой заработной платы некоторых работников субъектам здравоохранения было направлено на общественные консультации.

«Увеличение минимальной заработной платы во второй половине 2022 года для работников здравоохранения составит более 7 млрд злотых. Это реализация договоренностей с Трехсторонней группой по здравоохранению & # 34; — сообщило в пятницу в Twitter Минздрав.

В приложении к проекту поправок предложено новое деление на профессиональные группы в соответствии с квалификацией, необходимой для занимаемой должности, и новые уровни трудовых коэффициентов, в соответствии с позицией Трехсторонней группы от ноября 2021 г.

Санаторий сообщил в Твиттере, что увеличение минимальной базовой заработной платы, запланированное с июля 2022 г., составит 1 злотый — 2009 г. для врачей-специалистов (увеличение с 6 201 злотых до 8 210 злотых), а для врачей-специалистов II — 1 441 злотых. (увеличение с 6769 злотых до 8210 злотых).

По данным Министерства здравоохранения, самая низкая базовая заработная плата медицинских наставников и медицинских техников со средним образованием увеличится на 1097 злотых (увеличение с 3772 злотых). до 4870 злотых).

Минимальная базовая заработная плата для фельдшеров и медсестер со средним образованием должна увеличиться на 1 550 злотых (увеличение с 3 772 злотых до 5 323 злотых), мастеров сестринского дела, физиотерапевтов, фармацевтов и лабораторных диагностов со специализацией на 1 827 злотых (увеличение с 5 478 злотых до 5 323 злотых). 7 304 злотых).

В проекте поправки предлагается связать принципы оплаты труда работников, не являющихся основными работниками, указанные в договоре или постановлении, с повышением средней заработной платы в данном медицинском учреждении таким образом, чтобы оплата труда этих лиц соответствовала бы адекватному увеличению средней заработной платы в данном субъекте в течение определенного периода.

Также было предложено положение, обязывающее субъект здравоохранения, являющегося работодателем, указывать в трудовом договоре каждый работник, подпадающий под действие Закона, с информацией о профессиональной группе, к которой он должен быть отнесен в связи с квалификацией, необходимой для занимаемого им рабочего места. (PAP)

Автор: Данута Старжинска-Росецка

dsr/mir/

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
МЗ: Минимальная заработная плата медицинских работников будет повышена более чем на 7 млрд злотых
Блинкен: Россия использует еду как оружие