Ник о людях с инвалидностью: к ним относятся как к «дешевой рабочей силе»

 NIK о людях с ограниченными возможностями: рассматриваются как & усилители

Почти 80 процентов люди с инвалидностью в Польше не искали и не приступали к работе в 2018-2020 гг. — согласно отчету Верховной Палаты Контроля. По словам чиновников, работодатели в Польше относятся к таким людям как к «дешевой рабочей силе».

В период с 2018 по 2020 год в Польше было зарегистрировано 3 миллиона людей с инвалидностью (OzN), т.е. лиц старше 16 лет и имеющих справку об инвалидности. По данным ревизоров Верховной Палаты Контроля, даже 2,5 миллиона из этих людей не искали и не устраивались на работу.

Чиновники отмечают неэффективность системных решений за последнее десятилетие. За последние 10 лет доля занятых в Национальном объединении увеличилась на 2 п.п. В 2010 г. она составила 14,4%, а в 2020 г. – 16,7%.

Авторы отчета ищут последствия низкого уровня профессиональной активности среди жителей страны ОзН. по количеству предложений о работе, адресованных этим людям. В повятовых бюро по трудоустройству не субсидируемые предложения работы, т. е. субсидируемые Фондом труда или Европейским социальным фондом, составляли почти 5% всех предложений. в 2018 г., а в последующие годы они снижались на каждый процентный пункт. — в 2019 году они составляли 4%, а в 2020 году всего 3%. все объявления о работе в PUP.

В случае субсидируемых предложений, при которых все расходы на работника покрываются работодателем, ситуация была еще хуже. За три анализируемых года, по данным НИК, таких предложений, адресованных ОзН, было всего 1 процент.

Кроме того, авторы отчета указывают, что возраст этих людей является трудностью в профессиональной активации OzN — почти половина из зарегистрированных в ПНП были старше 50 лет. Что касается образования, то почти каждый четвертый безработный, зарегистрированный в ООН, не имел квалификации.

В то же время авторы отчета указывают, что в Польше OzN рассматривается как дешевая рабочая сила из-за субсидий, на которые работодатель может претендовать в случае трудоустройства лица с сертификатом .

— Принимают на работу на период получения возмещения и финансирования на этот счет и освобождают после окончания периода трудоустройства, а затем вербуют новых людей на работу по направлению службы занятости — можно прочитать в Отчет опубликован на сайте НИК.

АВ

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
Ник о людях с инвалидностью: к ним относятся как к «дешевой рабочей силе»
Брудзинский: Он не ограничится призывами или рисованием мелками на путинских тротуарах