Новые полномочия по контролю за законом о государственных закупках

Национальная инспекция труда проверит, не отговаривают ли работодатели сотрудников от участия в PPK. Это поможет увеличить их количество в программе.

 Новые возможности управления Ppk

В Сейме ведется работа по внесению поправок в положения Закона о планах капиталовложений для работников. Правительство, подготовившее их, поясняет, что «они в первую очередь уточняют те положения, где необходимость вмешательства законодателя вытекает из существующей практики их применения и необходима для достижения поставленной инициатором проекта цели».

 Новые разрешения на управление Ppk

Борьба за участие

В рамках поправки к положениям, касающимся планов капиталовложений работников, Национальная инспекция труда получит более широкие полномочия.

— До сих пор инспекция труда в соответствии с регламентом могла контролировать работодателей по ст. 106 и 107 Закона о ППК, т.е. несвоевременное заключение договора на управление ППК, а также такие административные положения, как несвоевременная уплата платежей в пользу ППК. После изменений можно будет проверить, не поощряет ли работодатель участие в PPK (статья 108 Закона), благодаря чему, наконец, можно будет проверить, является ли низкая участие в PPK виной работодателей, которые поощряли своих сотрудников увольнять, — говорит Оскар Соболевский, эксперт The Pension Institute.

По его мнению, организациям с особенно низким уровнем участия следует подготовиться к проверкам PIP. Эксперт отмечает, что штраф по ст. 108 Закона о ППК составляет до 1,5 процента. бюджет заработной платы за предыдущий год.

Новые полномочия PIP должны способствовать расширению участия сотрудников в PPK. Этот не слишком впечатляет. По последним данным на конец февраля, сегодня в ППК 31,47 процента. сотрудники.

И это после небольшой натяжки результатов, потому что количество сотрудников, присоединившихся к ППК, сравнивают только с их количеством в компаниях, запустивших эту программу у себя. Если бы это было применено к числу всех работников, имеющих право на участие в ППК, которое оценивается в 11,5 млн человек, было бы еще хуже.

Лучшее участие сегодня — в крупных компаниях, в которых работает не менее 250 человек. Здесь он достигает 46,58 процента. В небольших и государственных учреждениях она колеблется в районе 23%. Однако она медленно растет, и Польский фонд развития, который курирует PPK, надеется расти семимильными шагами в 2023 году, когда начнется автоматическое повторное зачисление сотрудников в программу.

Новые правила, над которыми работает Сейм, включают те, которые позволят работодателям раньше заключать договоры PPK. В настоящее время компания заключает договор ППК от имени работника по истечении третьего месяца (90 дней) трудоустройства, не позднее десятого числа месяца, следующего за месяцем, в котором этот срок истек. После внесения изменений компания сможет заключить договор ППК не ранее, чем через 14 дней работы и не позднее десятого числа месяца, следующего за месяцем, в котором истекли три месяца работы.

— Это хорошее изменение, но оно должно пойти еще дальше и быть дополнено возможностью нового сотрудника подать заявку на ускоренное зачисление в ППК, — оценивает Оскар Соболевски. По его мнению, некоторые люди могут захотеть войти в программу быстрее, а без такой возможности и при нежелании работодателя им все равно придется ждать три месяца.

Необходимые подсказки

По словам эксперта Пенсионного института, в Закон о ППК нет поправок, которые могли бы стимулировать сотрудников к участию в этой программе. — Такие стимулы нужно готовить как можно скорее, не дожидаясь первого циклического автоматического входа в 2023 году, — рассуждает Соболевский.

В первую очередь это должны быть материальные стимулы, т.е. увеличение размера годовой субсидии, желательно введение ежеквартальной субсидии из государства (например, 100/150 злотых ежеквартально), а также предложения, адресованные людям с самой низкой заработной платой, которым будут финансироваться платежи в PPK на льготных условиях.

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
Новые полномочия по контролю за законом о государственных закупках
Промышленность окончательно разочаровалась. Это хорошая новость для инфляции