Отчет: средний заработок в нем составил 9000 Купить брутто

Report: средний заработок в ИТ составил 9 тысяч злотых брутто

В первом квартале этого года. средний заработок в ИТ составил 9 тыс. брутто злотый; они могли рассчитывать на самые высокие заработки, в том числе специалисты по кибербезопасности, облачным технологиям и нишевым языкам программирования — согласно: отчету платформы по подбору персонала.

В отчете указано, что заработок ИТ-специалистов стабильно растет. В настоящее время максимальное предлагаемое вознаграждение на веб-сайте: протокол составляет 34 000 злотых. PLN брутто — это работа на известного разработчика. Самое низкое предложение составляет 4 800 злотых — это набор, на который претендуют архитекторы приложений.

Анализ технических компетенций, наиболее ожидаемых работодателями в последнем квартале, показывает, что ИТ-компании в основном ищут специалистов среднего звена (65% предложений) и старших специалистов (25% предложений). С другой стороны, уменьшается количество предложений, адресованных юниорам. Топ-5 наиболее часто востребованных технологий, инструментов и языков программирования остаются: Linux, SQL, Python, JavaScript и Docker.

& # 34; По нашим оценкам, средний заработок в ИТ-отрасли в последний квартал были на уровне 8 000 злотых — 10 000 злотых брутто, и они могли рассчитывать, среди прочего, на самые высокие доходы специалисты в области кибербезопасности, облачных технологий и нишевых языков программирования & # 34; — сказал Петр Трзмиэль, директор по развитию: протокола.

В последнем квартале увеличился спрос на специалистов по кибербезопасности. Их разыскивали, в том числе аналитики, архитекторы безопасности, специалисты по безопасности приложений, часто работающие в облаке, а также, например, инженеры по безопасности от киберугроз. О наборе этих специалистов объявил, в том числе, мобильные сети, банки, организации из финансового и энергетического секторов, ИТ-компании или государственные учреждения, предлагающие привлекательную заработную плату, но рассчитывающие на продвинутый опыт. Развороты в рекламе в индустрии кибербезопасности в первом квартале этого года. они варьировались от 5 000 до даже 40 000 злотых брутто. Средний размер вознаграждения, предложенного компаниями, ищущими специалистов среднего и старшего звена в области кибербезопасности, составлял 10-20 тысяч злотых. злотых брутто.

По данным сайта, удаленная и гибридная работа по-прежнему являются наиболее часто предлагаемыми работодателями операционными моделями ИТ. Однако пропорции между ними изменились: если в 2021 и начале 2022 года большинство предложений для ИТ-специалистов касалось удаленной работы, то в конце квартала стала доминировать гибридная модель. При этом также был заметен небольшой рост количества стационарных предложений.

«Такую тенденцию можно связать с постепенным улучшением ситуации с пандемией. Однако очевидно, что работодатели очень осторожно относятся к этому вопросу. Вероятно, еще и потому, что ряд исследований показывает, что специалисты из ИТ-индустрии чувствуют себя как дома в удаленной и гибридной модели работы. Большинство из них не хотят возвращаться в свои офисы навсегда, они рассчитывают на гибкость. Работодатели также открыты для индивидуальных или смешанных решений & # 34; — указал Бамблби. По его оценке, массового возврата в офисы в ИТ не будет, но работодатели будут смотреть на потребности сотрудников и тщательно тестировать новые операционные политики, искать решения, которые позволят им удерживать сотрудников дольше.

< р>В первом квартале этого года. пользователи сайта чаще всего вводили в поисковике такие позиции, как «тестер игр», «тестер ручного тестирования», «тестер» и «тестер программного обеспечения». По местонахождению — самыми популярными были предложения о работе в Варшаве и удаленной работе, а затем в таких городах, как Краков, Вроцлав, Познань и Катовице.

В докладе отмечается, что в ответ на войну в Украине в на сайте реализованы отметки для кандидатов из Украины. В настоящее время почти 35 процентов. предложения, размещенные на сайте, имеют пометку «Найм открыт для украинцев». «Заметный интерес к данному виду предложений есть, но он не носит массового характера и вряд ли будет. Приток рабочих с востока, а не только из Украины, давно стал фактом в польской ИТ-индустрии. Мы очень восприимчивы к техническим специалистам. Вспомним, что, по подсчетам, нашей стране не хватает целых 50 тысяч. ИТ-специалистов и по всему Европейскому союзу По данным Еврокомиссии, эта нехватка превышает даже 600 тысяч. люди & # 34; — подчеркнул Мариуш Витковски из: протокола. (PAP)

автор: Каролина Мозговец

kmz/drag/

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
Отчет: средний заработок в нем составил 9000 Купить брутто
Кто Иван Биткин и как погиб