Ответственность за удаленную работу сотрудников. Больше преимуществ, чем недостатков

После более чем двух лет удаленной и гибридной работы сотрудники все лучше осознают как преимущества, так и недостатки домашнего офиса.

Удаленная работа подходит для сотрудников. Больше преимуществ, чем недостатков

Отсутствие необходимости в командировках, большая гибкость во времени и более низкие затраты — это наиболее часто упоминаемые преимущества работы вне офиса (в основном из дома), согласно последнему исследованию Allianz Trade, в котором приняли участие сотрудники из Германии, Италии и Франции. Впрочем, аналогичные результаты были показаны и в недавних исследованиях в других странах, в том числе в Польше – отсутствие необходимости ездить на работу повсюду (что экономит время, нервы и возрастающие затраты) оказалось главным преимуществом удаленной работы, которое на это указали в опросе Allianz Trade половина мужчин и почти 60 процентов. женщины. Почти половина опрошенных ценят большую гибкость времени и почти трое из десяти – более низкие затраты, чем при работе в офисе.

Как комментируют авторы исследования, видно, что за два года удаленной и гибридной работы сотрудники привыкли к его принципы. В то же время они чаще видят его слабости, чем в начале его массового распространения, особенно при повышенных трудностях в поддержании социальных контактов. Это проблема почти трех из десяти опрошенных, чуть чаще мужчин. С другой стороны, женщины несколько чаще (каждая пятая) отмечают проблему стирания границ между личной жизнью и работой, а также трудности, связанные с совмещением домашних и профессиональных обязанностей.

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
Ответственность за удаленную работу сотрудников. Больше преимуществ, чем недостатков
За месяц сахар подорожал на 41 процент Гас официально об инфляции в августе