Пекао берет здоровье за ​​рога

«Время пришло… не жди, не откладывай, только… Бери свое здоровье за ​​рога!» — Bank Pekao S.A. убеждает своих сотрудников в специальном внутреннем веб-сайте по вопросам здравоохранения, который координирует и представляет все инициативы компании, направленные на удовлетворение потребностей сотрудников в здоровье.

Пекао берет здоровье за ​​рога

< p class = "articleBodyBlock article - параграф" id = "block-id-MVGARrLYGI">Как сказал президент США Джон Ф. Кеннеди, «Физическая подготовка — это не только один из важнейших ключей к здоровому телу, это основа динамичной и творческой интеллектуальной деятельности». Именно поэтому — в интересах гармоничного развития компании и людей, которые ее создают — Банк Пекао решил внедрить план здорового образа жизни.

Благодаря подробному анализу, проведенному, в том числе, на основе & NBSP; заполненных в компании анкет, деклараций самих сотрудников, информации о половозрастной структуре сотрудников и данных направления от поставщика медицинских услуг, компания определила наиболее важные направления, требующие поддержки со стороны работодателя. В этих сферах были найдены решения и предложения по действиям, которые способствовали разработке стратегии Pekao в области здравоохранения и конкретного плана действий.

— Сотрудники являются основой любой организации, именно их целеустремленность, энтузиазм и креативность определяют успех компании. Поэтому каждый работодатель должен заботиться о своем здоровье, энергии и благополучии. Но чтобы сделать это правильно, он должен увидеть мир глазами своих сотрудников. Вот почему в нашем банке мы полагаемся на прямые показания потребностей и анализ деклараций людей, работающих в Пекао, — говорит Ивона Фиялковска, эксперт отдела кадровых проектов и организационного моделирования в Банке Пекао, координатор программы «Возьми здоровье за ​​рога». .

Необходимо соответствие

Забота о здоровье и наилучшем физическом состоянии должна быть адаптирована к потребностям сотрудников: только тогда у них есть шанс удовлетворить свой интерес. Поэтому крайне важно было сформулировать правильные вопросы, чтобы получить как можно больше информации и как можно больше информации. в то же время они не заставят кого-либо преступить личные границы. Тот, кто пытается позаботиться о собственном благополучии, также знает, что заявления не всегда превращаются в действия. Таким образом, & NBSP; агрегированные результаты, позволяющие выявить наиболее распространенные заболевания среди сотрудников. По этой причине к анализу был привлечен поставщик медицинских услуг. В результате стала возможной всеобъемлющая и заслуживающая доверия проверка состояния здоровья.

Благодаря полученным таким образом знаниям был создан сайт «Возьми свое здоровье за ​​рога». Расположенный во внутренней интрасети, он позволяет сотрудникам видеть всю деятельность компании, связанную со здоровьем, в одном месте. Там вы можете найти видеоролики, приглашения на вебинары, статьи, презентации и записи реализованных мероприятий. Также о появлении новых активностей можно прочитать в HR-рассылке, где рубрика «Бери здоровье за ​​рога!» она приобрела не только постоянное место, но и, что более важно, группу постоянных читателей.

Все это было организовано в непростое время пандемии. С одной стороны, Bank Pekao, как и большинство компаний, в этот период столкнулся с новой реальностью, которая заставила изменить прежние планы и вынудила еще большую поддержку со стороны сотрудников. Но в то же время это также создало некоторые новые возможности. Перенос всей деятельности в мир онлайн & NBSP; сделал возможным совместно использовать один и тот же контент и действия для всех сотрудников, независимо от их работы, которые расположены по всей Польше.

Как это началось?

С 2010 года Bank Pekao S.A. он привил своим сотрудникам страсть к спорту, организовав Банковскую олимпиаду. Практически ежегодно во время проведения одного из важнейших спортивно-оздоровительных мероприятий несколько сотен сотрудников Банка в & nbsp; соревновались в нескольких командных и индивидуальных спортивных дисциплинах.

— Спорт дает понимание важности личных усилий, командного сотрудничества, а иногда и больших жертв и тяжелой работы. Но вкус достигнутого таким образом успеха уникален, а приобретенную физическую форму и улучшение здоровья невозможно переоценить. Участие в банковской олимпиаде также дало нам понять, на какой интерес мы можем рассчитывать , — говорит Александра Кубасевич, эксперт по брендингу работодателя в Bank Pekao S.A.

Организация первых мероприятий, посвященных здоровью, позволила собрать базовую информацию о потребностях людей, создающих компанию, и в то же время доказать им, что представление банка о заботе о здоровье и благополучии сотрудников выходит за рамки стандартных, разовых интеграционных действий. Ведь одного здорового приема пищи в месяц, тренировки или прогулки недостаточно, чтобы повлиять на самочувствие человека. Действия должны предприниматься постоянно, а люди должны иметь доступ к полному новостному сервису, который сможет сопровождать их постоянно — на работе и дома, как дружелюбный тренер, преданный всем.

Хотите присоединиться к компании, которая заботится о здоровье сотрудников? Вы можете увидеть все открытые на данный момент вакансии банка Pekao на сайте Карьера для банка.

Рекламный материал

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
Пекао берет здоровье за ​​рога
Рамзан Кадыров заявил о взятии Мариуполя и Киева