По закону в наблюдательных советах Евросоюза будет больше женщин

Участники переговоров от ЕС согласовали первый законопроект об ограничениях занятости женщин в наблюдательных советах крупных зарегистрированных на бирже компаний в ЕС. Это первый такой юридический акт после внесения предложения Брюсселя 10 лет назад.

 В наблюдательных советах Европейского Союза по закону будет больше женщин

Закон обязывает все 27 стран заполнить женщинами не менее 40% к середине 2026 года. неисполнительные должности в этих советах или 33 процента. исполнительные и неисполнительные должности совместно в европейских компаниях, зарегистрированных на бирже.

После того, как Европейская комиссия представила предложение по этому вопросу, за 10 лет мало что произошло. Принятие законопроекта стало возможным благодаря новой поддержке Германии и Франции. «Нам наконец-то удалось поцеловать Спящую Красавицу», — сказала Reuters Лара Уолтерс, голландская социалистка и главный переговорщик в Европарламенте.

Достигнутый компромисс был необходим, потому что в настоящее время только 9 стран ЕС имеют национальные правила, уравнивающие мужчин и женщин в наблюдательных советах. А по данным Европейского института гендерного равенства (EIGE), участие женщин в этих советах в крупнейших компаниях выросло с 11,9 процента. в 2020 году до 31,3 процента в настоящее время, но все еще мало, указывает La Tribune. По данным института, обязательные квоты оказались более эффективными для увеличения гендерного баланса в советах, чем в странах с более мягкими правилами или вообще без них. Число женщин в советах директоров компаний увеличилось в ЕС после введения национальных целей Францией, Германией и Италией с 2010 года. В последнее время прогресс в этом вопросе угас, поскольку не было никаких штрафов за несоблюдение сроков, а только общественное одобрение.

Те, кто не достигнет этих целей, должны будут «использовать прозрачные критерии, не связанные с полом», для решения проблемы и » отдавать предпочтение недопредставленному полу» при рассмотрении двух заявок с одинаковыми квалификациями. Кроме того, страны ЕС должны будут установить систему штрафных санкций «с эффективными, сдерживающими и пропорциональными санкциями» в отношении компаний, которые не соблюдают эти правила. «Парламенту удалось включить в проект примеры конкретных санкций, таких как штрафы и компании, которые были отменены судебными органами с выборов членов правления, если они нарушают национальные положения, принятые во исполнение этой директивы», — говорится в сообщении. связь ЭП.

Директива не распространяется на малые и средние предприятия с численностью сотрудников до 250 человек.

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
По закону в наблюдательных советах Евросоюза будет больше женщин
Послание Лукашенко Белорусскому Народу В Январе 2022 Года: О Чем Говорил Президент Страны