Поляки сосредоточены на развитии на работе. Без него почти половина готова тормозить

Poles bet без этого почти половина готова уволиться

Почти половина сотрудников в Польше заявляют, что поменяют место работы, если им не будут предоставлены возможности для развития — согласно исследованию образовательной платформы GoodHabitz. Сотрудники из других европейских стран уделяют развитию больше внимания, чем поляки, — констатировалось.

Опубликованный отчет показывает, что 57 процентов. из них считают предоставление возможностей для развития необходимым для чувства удовлетворенности своей трудовой жизнью.

& # 34; 46% работники в Польше будут менять работу, если они не в состоянии развиваться. Кроме того, 57 проц. из них считают этот вопрос необходимым, чтобы чувствовать себя удовлетворенными в своей профессиональной жизни, и целых 84% говорит, что они были бы счастливее, если бы у них было больше возможностей учиться на рабочем месте & # 34; — написано в информационном листе результатов опроса.

Было указано, что не все компании предлагают своим сотрудникам достаточно возможностей для личного и профессионального развития — почти каждый пятый работник (19%) в Польше по-прежнему оценивает текущие возможности для личного развития как недостаточные. Результаты для Польши не сильно отличаются от среднеевропейских — 16% в масштабе континента. сотрудники считают, что их работодатель мог бы предложить им больше в этом отношении.

& # 34; Предложение возможностей для развития необходимо для привлечения и удержания талантов в организации. Когда сотрудники чувствуют, что им не хватает возможностей для личного развития, это может означать, что они уже + одна нога + за дверью компании & # 34; — сказал Даниэль Идзковски из GoodHabitz, цитируемый в пресс-релизе.

Опрос также показывает, что сотрудники из других европейских стран придают развитию даже больше значения, чем их польские коллеги — в среднем 58 процентов. из них сменят работу, если не смогут расширить свои знания. Дания (73 %) лидирует в рейтинге, за ней следуют Португалия (68 %), Швейцария (66 %), Великобритания (65 %) и Швеция (62 %).

57 процентов Польские работники считают возможность развития необходимым источником истинного удовлетворения от работы. В масштабах континента так думают даже больше, 64 процента. занят. Кроме того, целых 84 процента. Польские респонденты утверждают, что они были бы счастливее работать на своей нынешней должности, если бы могли больше развиваться. Это число выше, чем в Европе, где оно составляет 78%. — сообщил.

пиф/пад/

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
Поляки сосредоточены на развитии на работе. Без него почти половина готова тормозить
Несмотря на щит, инфляция в январе может быть двузначной, в феврале лишь незначительное снижение