«Польская сделка 2.0» Старт в июле. Проверяем, как будут выглядеть наши зарплаты

& amp

С 1 июля 2022 г. вступают в силу дальнейшие налоговые изменения сила. Как будут выглядеть наши зарплаты после введения "польского порядка 2.0"? Как рассчитать заработную плату? А двойные авансы? Нужно ли будет доплачивать НДФЛ за 2022 год в апреле 2023 года. Будет ли больше денег перечисляться на счета сотрудников? Мы проверили.

Бесплатное программное обеспечение для бухгалтерского учета
PIT 2021/2022Скачать e-pity 2021 Запуск онлайн

Сейм принял польский Закон 2.0 (Низкие налоги) — PIT.pl

Изменения в PIT с 1 июля 2022 г.

Положения "польского приказа 2.0" приняты в Сейме, а с 1 июля 2022 г. нас ждут дальнейшие налоговые изменения, решил законодатель кому:

  • оставив введенную с января 2022 года более высокую необлагаемую налогом сумму в размере 30 000 злотых и сохранив первый налоговый порог на уровне 120 000 злотых.
  • снижение ставки НДФЛ с 17% до 12 процентов.
  • ликвидация т.н. надбавки для среднего класса, гарантируя, что изменение будет выгодным или нейтральным для налогоплательщиков.
  • устранение двойного учета налоговых авансов, введенное 7 января 2022 года.
  • предоставление возможности о вычете предпринимателями страховых взносов на фиксированный налог, единовременную выплату и налоговый вычет
  • & # 34; Польское управление 2.0 & # 34 ;: Изменение формы налогообложения в течение года не для каждого предпринимателя — PIT.pl
  • восстановление совместного расчета с ребенком в случае одиноких родителей
  • изменения в системе налогообложения в течение года предпринимателями, которые хотели бы вернуться к налоговой шкале в случае, если они выбрали фиксированный или фиксированный налог в начале года
  • унификация справки НДФЛ-2 об ответственности работодателя в случае некорректного взыскания авансов НДФЛ в связи с предоставлением работником недостоверных сведений

Новые правила начисления вознаграждения после 1 июля 2022 г.

Новые положения налагают новые обязанности на сотрудников отделов кадров и расчета заработной платы. Сотрудники, в свою очередь, задаются вопросом, получат ли они более высокую заработную плату. Заработная плата, которая поступит на расчетный счет работникам уже с 1 июля 2022 года, должна рассчитываться с учетом 12 процентов. Ставка налога на НДФЛ, при условии, что совокупный доход работника находится в первом диапазоне налоговой шкалы, необходимо учитывать такие переменные, как расходы, подлежащие вычету из налогооблагаемой базы, и следует применять сумму, уменьшающую налогооблагаемый вычет, если работник подал НДФЛ. -2.

Изменения в правилах взимания авансовых платежей по НДФЛ с 1 июля 2022 года, кто выиграет, а кто проиграет? Мы посчитали — PIT.pl

Вы хотите урегулировать налоговую декларацию PIT за 2021 г.? Запустите онлайн

Вознаграждение, выплаченное после 1 июля 2022 г.

Так как же рассчитать зарплату работнику после 1 июля 2022 года? Предположим, что работник получает самую низкую заработную плату в стране, т. е. 3010 злотых. Работник подал PIT-2, поэтому сумма налогового вычета изменится на 300 злотых. Наш сотрудник имеет право на основные расходы, подлежащие вычету из налогооблагаемой базы — 250 злотых. Работодатель платит страховой взнос в размере 1,67 процента за работника. Сколько будет получать работник после 1 июля 2022 года и как это рассчитать?

<тр>

< td width = "118">

2 363,56 злотых

Работник с самой низкой национальной заработной платой будет продолжать получать ту же заработную плату.

Польский сбор и авторские права

Ожидается, что изменения, которые вступят в силу 1 июля 2022 г., будут охватывать весь 2022 г. Что это значит для авторов? В первую очередь будет снижена ставка НДФЛ, что повлияет на налогообложение доходов. Следовательно, чем большая часть вознаграждения облагается роялти, тем менее заметными будут последствия снижения ставки НДФЛ до 12%. И в этом случае, чем большая часть вознаграждения покрывается фиксированными расходами на сотрудников, тем больше будет ощутимость ликвидации налоговой льготы. Что касается изменений, то со взносом на здоровье ничего не изменится, этот сбор начисляется на весь доход – гонорар и остаток зарплаты. Что касается изменений, в зависимости от размера вознаграждения, получат авторы с более высоким вознаграждением — 9 100 злотых (в группе авторов с 50% вознаграждения) и 9 900 злотых (в группе авторов с 90% вознаграждения). плата)

50 процентов расходы на авторские права

Изменения, внесенные в связи с Польским Орденом 2.0, более выгодны тем авторам, которые меньше потеряли на реформе. В случае авторов с 50% затрат снижение НДФЛ на 2022 г. позволит получить прибыль по сравнению с текущей ситуацией, если их общий ежемесячный доход превышает 4 200 злотых, но не превышает 7 000 злотых. Позже, когда она превысит 9100 злотых. Авторы, которые зарабатывают от 7000 до 9100 злотых, потеряют всего несколько десятков злотых. Согласно объявлениям, глава налоговой инспекции должен будет вернуть льготу среднему классу, чтобы реформа не была для него невыгодной.

90 процентов. расходы на авторские права

В свою очередь, авторы, гонорар которых составляет 90 процентов. они не выиграют только от снижения НДФЛ. Отмена налоговых льгот для среднего класса будет более ощутима для них. В этой группе эффект от невычета взноса на здравоохранение будет еще сильнее. Авторы 90 процентов Роялти не будут затронуты, если их доход находится в диапазоне до 5750 злотых брутто. Художники, которые получают валовой доход от 5 750 злотых в месяц до примерно 9 900 злотых, проиграют от исправления. Убыток возникнет в результате ликвидации налоговой льготы для среднего класса, которая должна была компенсировать введение нового налога в виде невычитаемых взносов на медицинское страхование. Согласно объявлениям, вносимые в 2022 году изменения в налогах должны быть выгодными или нейтральными для налогоплательщиков, поэтому в соответствии с проектом акта, если в годовом расчете (за 2022 год) окажется, что налогоплательщик, несмотря на уменьшенный налог ставки, утраченные при ликвидации для среднего класса, начальник налоговой инспекции должен покрыть этот убыток и предоставить льготу для среднего класса.

Сравнение заработной платы служащих в польском порядке и с заработная плата 2021 года.

В расчетах принято, что работник не использовал повышенный КУП и подал декларацию о неприменении льготы по налогу на средний класс и подал работодателю НДФЛ-2.

Самый низкий внутренний & # 34; польский заказ 2.0 & # 34;

Компонент заработной платы

Сумма заработной платы после 1 июля 2022 г.

Заработная плата до июля 2022 года.

Заработная плата

3010 злотых

3010 злотых

База взносов на социальное обеспечение

3010 злотых

3010 zl

Взносы на социальное обеспечение, которые должны быть собраны из средств работника: пенсия: (9,76% x 3010 злотых) = 293,78 злотых
пенсия по инвалидности: (1,5% x 3010 злотых) = 45,15 злотых
болезнь: (2,45% x 3010 злотых) = 73,75 злотых

412,68 злотых

412,68 злотых

Основание для расчета взимаемой страховой премии по болезни: (3010 злотых — 412,68 злотых)

< /td>

2 597,32 злотых

2 597, 32 злотых

Страховая премия для скачивания: (2 597,32 злотых x 9%)

233,76 злотых

233,76 злотых

Не облагаемые налогом расходы

250 злотых

250 злотых

База для расчета авансового налога, округленная до ближайшего PLN 3010 PLN — 412,68 PLN — 250 PLN = 2347,32 PLN

$ 2.347,00

2.347,00 злотых

Налоговый аванс
[(2347 злотых x 12%) — 300 злотых]

0,00

< p> 0,00 злотых

Нетто-зарплата:

2 363, 56 злотых < /p>

Собственное исследование Bankier.pl

Сравнение зарплат сотрудников в польском порядке и с зарплатой 2021 года

Сумма брутто-зарплаты

Заработная плата в 2021 году

Чистая сумма до 30.06.2022

Чистая сумма после 1 июля, 2022

Разница Польский порядок Польский порядок 2.0

Разница Польский орден 2.0 и зарплата в 2021

4 000 злотых

2 907,96 злотых

PLN 3 021,96

3 056,96 злотых

+ 35 злотых

+149 злотых

6 000 злотых

4 318,43 злотых

4 298,43 злотых

4 420,43 злотых

+120 злотых

+ 102 злотых

8000 злотых

5 729,91 злотых

5 575,91 злотых

5 783,91 злотых

+ $ 208

+ PLN 54

10 000 злотых

7 140,39 фунтов стерлингов

6 853,39 фунтов стерлингов

7 147,39 злотых

+ 294 злотых

+ $ 7

12 000 злотых

8 550,87 злотых

8 129,87 злотых

8 509,87 злотых

+ 308 злотых

— 41 злотый

15 000 злотых

10 667,58 злотых

10 045,58 злотых

10 555,58 злотых

+ 510 злотых

— 112 злотых

20 000 злотых

14 194,78 злотых

13 238,78 злотых

13 963,78 долл. США

+ 725 долл. США

— 231 злотый

Собственное исследование Bankier.pl

Как видите, об изменениях в «Польском управлении 2.0» наибольшую выгоду получат лица с самым низким доходом. Их заработная плата вырастет по сравнению с заработной платой в 2021 году. Изменения в налогах компенсируют убытки, понесенные налогоплательщиками, зарабатывающими более 12 000 злотых. Однако расчет показывает, что работники, зарабатывающие более 12 000 злотых, теряют больше всего по сравнению с правилами налогообложения допольского порядка. Сотрудник, зарабатывающий 20 000 злотых, потеряет по сравнению с 2021 годом 231 злотый в месяц. В свою очередь, самые низкооплачиваемые получат около 4500 злотых в год.

При расчете заработной платы необходимо помнить, что сумма, кроме НДФЛ, составляет 12%. будут затронуты расходы, подлежащие вычету из налогооблагаемой базы , и вопросы, связанные с подачей деклараций о льготах для среднего класса или PIT-2. Кроме того, в этом году работники могли подать декларацию о применении новых налоговых льгот. Следовательно, расчеты индивидуального вознаграждения могут отличаться от представленных выше.

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
«Польская сделка 2.0» Старт в июле. Проверяем, как будут выглядеть наши зарплаты
Кукиз: 100 округов на выборах в Сейм могут стать началом смешанного постановления