С Новым годом продуктовые сети решили поднять зарплаты своим сотрудникам. Мы проверили, сколько платят Lidl, Kaufland и Biedronka.
Немецкая дисконтная сеть выбрала прозрачную политику вознаграждения. На сайте Lidl указан точный диапазон заработной платы, на которую может рассчитывать сотрудник, приступивший к работе, и сколько будет повышено через год и два года работы.
Для людей, работающих продавцом-кассиром, Lidl предлагает зарплату от 3550 до 4350 злотых брутто. После одного года работы работник может рассчитывать на более высокую заработную плату в пределах от 3 650 до 4 550 злотых брутто, а через два года она увеличивается до уровня 3 900 до 4 800 злотых брутто. При этом работодатель подчеркивает, что брутто-ставки включают надбавки, такие как надбавка за посещаемость и надбавка за стирку и использование спецодежды, а сама база варьируется в зависимости от местонахождения магазинов.
Сотрудники распределительных центров в Lidl могут рассчитывать на несколько более высокую заработную плату. Для работника склада, начинающего работу, заработная плата колеблется от 3750 до 4500 злотых брутто. Через год он увеличивается до уровня от 4 100 до 4 700 злотых брутто, а через два года заработок колеблется от 4 300 до 5 150 злотых брутто. Как и у продавцов, тарифы включают надбавки, а сама база зависит от города, в котором находится склад.
В Kaufland заработная плата должна увеличиться до 400 злотых брутто и применяться с 1 марта 2022 года. В пресс-релизе сеть предоставляет только максимально возможную заработную плату для должности кассира-продавца, которая в настоящее время составляет 4100 злотых брутто, а через месяц она увеличится до 4500 злотых брутто. Увеличение коснется также сотрудников логистики на отдельных должностях.
В Бедронке предновогоднее повышение должностей кассира-продавца и кладовщика увеличилось в среднем с 200 злотых до 250 злотых брутто. Это означает, что сотрудник магазина, который только начинает работать в сети, зарабатывает от 3460 до 3800 злотых брутто. В случае сотрудников со стажем более трех лет вознаграждение увеличивается до уровня от 3600 до 4050 злотых брутто. С нового года кладовщик зарабатывает от 3800 до 4100 злотых брутто, а администратор и инспектор склада — от 4650 до 4950 злотых брутто.
АВ
