Ппк Пополнен с минимальной заработной платой. Работник заплатит 20 злотых, а работодатель добавит 60 злотых.

Быстрое повышение минимальной заработной платы может стимулировать малообеспеченных работников к участию в PPK. Для них эта программа становится особенно привлекательной. t = кадрирование: 1920:1190: новое: 0:0, изменение размера: заливка: 948:592, увеличение: 1 1x, https://i.gremicdn.pl/image/free/6566ae3f2aae30c453f5b9b88b30e6af/?t = кадрирование: 1920: 1190: новое: 0:0, изменение размера: заливка: 1896:1184, увеличение: 1 2x»>

 Минимальная дополнительная оплата Ppk. Сотрудник 20 злотых, И работодатель внесет свой вклад 60 злотых

Участники программы PPK ежемесячно откладывают от 2 процентов. до 4 процентов ваша валовая зарплата. К этому работодатель добавляет от 1,5 до 4 процентов. зарплата. Государство также добавляет свою долю, которая через Фонд труда выплачивает вкладчикам приветственный взнос в размере 250 злотых и дополнительную ежегодную субсидию в размере 240 злотых.

Однако есть исключение из этих правил. Люди с низкой зарплатой вместо 2 процентов. они могут отложить 0,5 процента в PPK. Это решение могут использовать люди, чья зарплата не превышает 120 процентов. минимальная заработная плата. Они получают от работодателей и государства столько, сколько получили бы при оплате в 2 процента. Сегодня порог льготных платежей составляет 3612 злотых. Это эквивалентно 120 процентам. минимальная заработная плата.

Но эта заработная плата должна быстро вырасти в 2023 году. — На данный момент в игре есть несколько предложений по новой минимальной заработной плате. Показатели показывают, что она не может быть ниже примерно 3416 злотых. Правительство предлагает 3350 злотых с января и 3500 злотых с июля. Профсоюзы — 3500 злотых с января и 3750 злотых с июля, — говорит Оскар Соболевский, эксперт Пенсионного института.

По его мнению, такое повышение порога должно побудить хотя бы часть людей с относительно небольшим заработком присоединиться к ППК.

Он объясняет преимущества на примере участника этой программы, который зарабатывает 4000 злотых. С премией, сниженной до 0,5% заплатит ему 20 злотых, а работодатель заплатит 60 злотых. Будет субсидия от государства.

— Правительству следует искать системные стимулы для участия в ППК, поскольку уровень участия сотрудников в этой программе растет медленно. В дополнение к растущей минимальной заработной плате должно быть увеличено государственное финансирование, которое могут получить участники PPK. Вы можете изменить вариант годовой надбавки на ежеквартальный механизм и настроить размер надбавки. По словам Оскара Соболевского, стоимость 240 злотых с 2019 года сегодня намного ниже.

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
Ппк Пополнен с минимальной заработной платой. Работник заплатит 20 злотых, а работодатель добавит 60 злотых.
Германия: На улицах Берлина появился символ российской агрессии