Рабочие готовятся затянуть пояс

Workers is пришиваем, чтобы затянуть пояс

Польские рабочие чувствуют себя беднее, чем в начале года. Целых шесть из десяти поляков видят ухудшение своего финансового положения в средних и крупных компаниях, а чуть больше (62%) в малых компаниях считают, что финансовое положение их семьи в это время ухудшилось. Почти каждый пятый говорит о значительном ухудшении, — сообщает «Жечпосполита».

Таковы результаты последнего исследования компании Sodexo Benefits and Rewards Services Polska, которая &#34 Речь Посполитая & # 34; описывает как первую.

Хотя корпоративные зарплаты, отслеживаемые Центральным статистическим управлением (ЦСУ), растут двузначными темпами, а в июле даже немного обгоняли инфляцию, только каждый десятый из более чем 1,2 тыс. . опрошенных считают, что положение его семьи лучше, чем в начале года.

Глава консалтинговой компании Kincentric Магдалена Варжибок отмечает, что высокая инфляция, неуверенность в завтрашнем дне и видимые признаки ослабления экономической ситуации на рынке труда портят настроение. Они также влияют на поведение сотрудников и их ожидания по отношению к работодателям.

Только каждый десятый указал, что им не нужно искать экономии в домашнем бюджете. Гораздо больше, потому что 91 процент. опрошенных сотрудников уже говорят об изменении структуры расходов , что чаще всего означает ограничение расходов на отдых, одежду, обувь или снаряжение. Почти трое из четырех опрошенных также считают, что работодатель должен поддерживать сотрудников в трудную минуту.

Финансовый справочник работающих мам. 20 правил и принципов, которые стоит знать»/> 
<p class=Электронная книга

Финансовый справочник для работающих мам. 20 правил и положений, которые полезно знать

Есть вопрос? Пишите в [email & # 160; protected]

BuyFree saveSend name Поле заполнено неверно! /span>Фамилия Поле заполнено неправильно! Если вы хотите получить счет, пожалуйста, заполните следующую часть формы: НПВ (без дефисов) Неверно заполнено поле! Название компании Поле заполнено неверно! Улица, номер дома/квартиры Поле заполнено неверно! Код почтовый адрес Пожалуйста, введите код в формате xx-xxx! Город Поле неверно! Отправить

«В первую очередь они рассчитывают облегчить нагрузку на свой семейный бюджет. Такой поддержкой могут быть выплаты, не связанные с заработной платой. — говорит Аркадиуш Рохала, генеральный директор Sodexo Benefits and Rewards Services Polska.

Желательны медицинские пакеты (в том числе для семьи), страхование жизни и софинансирование питания на работе, особенно в связи с ростом цен на продукты. Девять из десяти сотрудников ищут рекламные предложения при покупке продуктов, и почти 60% теперь выбирает более дешевые продукты. P более двух третей также ищут более высокооплачиваемую работу, тем более, что почти половина работников не ожидает ни премии, ни прибавки к зарплате , а каждый седьмой боится потерять работу или понизить зарплату. оклад.

Нет без основания. Как отмечает Катажина Дембковска из Польского экономического института, сентябрьский опрос предприятий в рамках Ежемесячного экономического индекса подтверждает, что замедление роста явно заметно, а среди предпринимателей преобладают негативные настроения. (ПАП)

руд/мрр/

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа