Работодатели ищут все больше и больше сотрудников для цифровых навыков

Целых 36 процентов. предложения, опубликованные на Pracuj.pl в первой половине этого года, касались специализаций, в которых все чаще требуются цифровые навыки. В последние месяцы их число стремительно растет.

Работодатели все чаще ищут цифровые навыки

Не только в ИТ, но и в маркетинге, рекламе, графике, электронной коммерции, а также в исследованиях и разработках процент предложений о работе, в которых необходимы цифровые компетенции — согласно последние данные от Pracuj.pl. ведущий рекрутинговый портал, который только что подвел итоги первого полугодия этого года.

В соответствии с ожиданиями и тенденциями рынка, был установлен новый рекорд по количеству размещенных объявлений на Pracuj.pl. С января по конец июня там появилось 597 тысяч человек. новые предложения, целых 55 процентов. больше, чем годом ранее. Как и в случае со всем рынком онлайн-рекрутмента, в основном это было связано с рекордным восстановлением активности работодателей и рекрутеров в первом квартале, когда на сайте Grupa Pracuj было опубликовано 312 000 вакансий. новые предложения работы. Второй квартал там был чуть слабее (285 тысяч объявлений), но все же почти на пятую часть лучше, чем годом ранее.

Во многом это связано со стремительным ростом спроса на цифровые компетенции, в том числе узкоспециализированные; ИТ-специалисты впервые возглавили список самых разыскиваемых сотрудников Pracuj.pl. В первом полугодии на них было направлено 24 процента. (т.е. 143 000) предложений, размещенных на портале. По словам Александры Скварской, менеджера по связям с общественностью CSR в Grupa Pracuj, специалистам по разработке программного обеспечения (программистам) и ИТ-администраторам (8%) было предложено больше всего (16%) предложений на выбор.

Однако цифровые навыки, т.е. умение эффективно использовать новые технологии и ИТ-программы в повседневной жизни и на работе, сейчас становятся становится все более важным только для ИТ-специалистов. — В последние месяцы наблюдается явный рост значимости областей, в которых цифровые компетенции играют особо важную роль, — подчеркивает Скварска. Он добавляет, что если в третьем квартале 2021 года в эту группу входило каждое четвертое рекламное объявление, размещенное на Pracuj.pl, то в первые два квартала этого года эта доля увеличилась до 36%. Это означает, что почти 215 тыс. предложения о работе касаются специализаций, в которых цифровые компетенции становятся стандартным требованием.

ko

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
Работодатели ищут все больше и больше сотрудников для цифровых навыков
Правительство Испании увеличило срок тюремного заключения за жестокое обращение с домашними животными до 2 лет.