Январское повышение заработной платы оказалось несколько скромнее ожиданий экономистов. По данным Центрального статистического управления, с учетом очень высокой инфляции ИПЦ рост реальной заработной платы упал почти до нуля. С другой стороны, количество сотрудников значительно увеличилось.
Средняя брутто-зарплата в крупных нефинансовых компаниях в январе составила 6 064,24 злотых брутто и была номинально (т.е. без учета инфляции) на 9, 5 процентов выше, чем в прошлом году — сообщает Центральное статистическое управление . С другой стороны, по сравнению с рекордным декабрем средний показатель по стране «упал на 8,7 процента».

Экономисты ожидали увеличения средней заработной платы на 10,1% г/г после того, как декабрьские данные удивили значительным ростом заработной платы на целых 11,2% г/г. Стоит добавить, что декабрьская статистика, скорее всего, была завышена налоговыми изменениями, включенными в «польский порядок». Налоговые изменения, вступающие в силу с 1 января, могут привести к сдвигу в выплате премий, пособий и других надбавок, чтобы избежать их обложения повышенным сбором в Национальный фонд здравоохранения. Кроме того, была повышена декабрьская статистика, в том числе за счет выплаты премий в горнодобывающей промышленности и необычно высокого повышения заработной платы в рубрике «сельское, лесное хозяйство, охота и рыболовство».
Среднемесячная брутто заработная плата на предприятиях отрасли по видам деятельности, ПКД 2007 | ||
---|---|---|
Отрасль | Январь 2022 | |
в злотых | ydr изменение | |
Информация и связь | 10 355,97 | 7,2% |
Энергия, газ и отопление | 8 735,60 | 3,6% |
Профессиональная, научная и техническая деятельность | 8 640,66 | 10,2% |
Сельское хозяйство, лесное хозяйство, охота и рыболовство | 8,010.16 | 12,1% |
Добыча полезных ископаемых | 7 768,73 | 10,0% |
Услуги в сфере недвижимости | 6 164,37 | 9,2% |
Конструкция | 5 940,66 | 12.1% |
Торговля и ремонт автомобилей | 5854,15 | 10,7% |
Производство | 5 770,95 | 8,6% |
Водоснабжение, канализация и управление отходами | 5 418,66 | 7,4% |
Культура, развлечения и отдых | 5 338,20 | 16,1% |
Транспорт и склад | 5 285,38 | 8,9% |
Администрирование и поддержка | 4 738,93 | 8,4% |
Прочие виды обслуживания | 4 685,88 | 5,5% |
Размещение и рестораны | 4 461,01 | 16,8% |
Источник: Центральное статистическое управление. |
Также стоит учитывать влияние очень высокой инфляции, которая «съедает» большую часть увеличение средней заработной платы. В январе инфляция ИПЦ составила 9,2%. В результате реальная годовая динамика средней заработной платы в секторе предприятий составила менее 0,3%. Это самый низкий результат с июня 2020 года. Это означает, что рост средней заработной платы едва поспевает за инфляцией. Следует также добавить, что не все работники получают прибавки к заработной плате. По данным «Монитора рынка труда» Randstad Research Institute, более половины сотрудников сообщили, что не получали повышения в прошлом году, несмотря на рост средней заработной платы почти на 10%.
При этом стоит напомнить, что указанная выше сумма – это заработная плата до вычета налогов на оплату труда (отчислений на социальное страхование и авансов по НДФЛ). На самом деле имеет значение то, сколько работник получит «на руки» и сколько будет т.н. расходы работодателя — это можно рассчитать с помощью калькулятора заработной платы Bankier.pl.
Какова статистика и как ее считает Центральное статистическое управление?
Кроме того, этот отчет касается только не -финансовые компании со штатом более 9 сотрудников. Таким образом, эти статистические данные охватывают менее 40 процентов. работающий. Кроме того, мы также знаем из других исследований, что около 2/3 работников получают более низкую заработную плату, чем т.н. в среднем по стране.
CSO публикует отчет о средней заработной плате, который немного лучше описывает реалии польского рынка труда, раз в два года. Последние данные были обнародованы в конце ноября и относятся к октябрю 2020 года. Это исследование показывает, что половина наемных работников получала до 4702,66 злотых брутто, т.е. около 3403 злотых нетто (т.е. в кассе).
Данные, на основании которых Центральное статистическое управление рассчитывает статистику средней заработной платы и занятости в секторе предприятий, взяты из «Отчета об экономической деятельности» (ДГ-1). В рамках данного отчета субъекты с численностью работников 50 и более человек обследуются полным методом, а субъекты с численностью работников от 10 до 49 человек — репрезентативным методом. Подробнее об этом мы писали в статье «Кто так много зарабатывает? Заработная плата в Польше — как ее считает Центральное статистическое управление? [Переводим]».
Занятость очень удивила
Статистика занятости оказалась намного выше ожидаемой. Численность занятых в секторе предприятий в январе составила 6 459,8 тыс. человек. и было на 98,2 тыс. выше, чем месяцем ранее — по данным Главного статистического управления. По сравнению с январем 2021 года количество сотрудников было выше на 145,7 тыс. , т.е. на 2,3%. Экономисты прогнозировали рост занятости на 1,9% г/г после всего лишь 0,5% г/г в декабре.
Изменение занятости за январь (mdm, тыс.) | |
---|---|
2008 | 102 |
2009 | 21 |
2010 | 46 |
2011 | 122 |
2012 | 48 |
2013 | 33 |
2014 | 15.1 |
2015 | 23.9 |
2016 | 77.2 |
2017 | 160,8 |
2018 | 122.2 |
2019 | 135 |
2020 | 44,9 |
2021 | — 14,9 |
2022 | 98 , 2 |
Источник: Bankier.pl на основе данных GUS. |
Как обычно, в январе ЦСУ меняет выборку предприятий, от которых получает данные, что обычно выливается в резкое увеличение количества сотрудников. По последним данным, в январе текущего года в секторе предприятий появилось 98,2 тыс. новых рабочих мест. сообщения. Таким образом, это будет лучший результат января с 2019 года.
Январь со значительным увеличением занятости в корпоративном секторе на 98 000. м/м (2,3% г/г), но это влияние ежегодного обновления выборки Центральным статистическим управлением. Тем не менее, данные о занятости, наконец, догнали безработицу, и оба показателя показывают, что мы вернулись к допандемическому состоянию. pic.twitter.com/gU4ZDpZ2g2
– Анализ Пекао (@Pekao_Analizy) 18 февраля 2022 г.