Сеть хочет выйти на ночную смену через 15 минут после неторгового воскресенья. Юнионисты против

 Net хочет сделать ночную смену через 15 минут после неторговое воскресенье Профсоюзы против

Профсоюзы из «Солидарности», работающие в сети Netto, выразили свое несогласие с новым планом работодателя. Этот предполагал введение изменений для сотрудников магазина, начиная с пятнадцати минут после полуночи.

Через свой аккаунт в Facebook НСЗЗ «Солидарность», объединяющая сотрудников магазинов Netto, опубликовала письмо правлению сети, в котором говорится о планируемых работодателем изменениях. Согласно содержанию сообщения, владельцы Netto планируют изменить штатное расписание и ввести изменения для людей, работающих в магазинах, начиная с 00:15 (пятнадцать минут после полуночи).

Такое изменение произойдет в дни, следующие, например, за праздничными днями или воскресеньями, т.е. в нерабочие дни. По мнению профсоюзных деятелей, положение, вводящее новое время начала работы, не следует принимать по двум причинам.

Как вы можете прочитать в письме, профсоюзные активисты отмечают, что, прежде всего, количество персонала в магазинах не позволяет ввести еще одну ночную смену, потому что даже днем ​​сотрудников нет. В то же время добираться до работы в ночное время не у всех есть возможность. Некоторым пришлось бы пользоваться такси, что невыгодно для сотрудников.

Содержание письма NSZZ Solidarność Netto Indygo правлению Netto sp. Z o.o. < /h4>

Уважаемый,

В ответ на письмо от 6 мая 2022 г., касающееся обсуждения предлагаемых изменений в содержании Правил работы (в разделе 11 (1) и в разделе 13) в Netto Sp. z o.o., действующим с 17 марта 2021 г., НСЗЗ ОМ «Солидарность» не дает согласия на предлагаемые изменения.

Обоснование:

Позиция Комитета НСЗЗ «Солидарность» заключается в том, что при нынешнем количестве работников, работающих в магазинах, предлагаемое изменение может сделать невозможным обеспечение соответствующего количества работников для отдельных суточных смен. Тем более, что после консультации с работниками можно сделать вывод, что нынешняя численность работников в магазинах недостаточна, работники истощены и работают с большим напряжением, пытаясь оправдать ожидания работодателя.

Предлагаемые изменения в Правилах трудового распорядка приведут к тому, что рабочее время будет начинаться в ночное время, при этом работодатель не предлагает решения по доставке работников на работу (перерывы в общественном транспорте в ночное время), а работники, добирающиеся из близлежащих трудности с поездками на работу.

Размер вознаграждения в Netto Sp. о.о. он не дает возможности подъезда к работе на автомобилях «Такси», а во многих случаях был бы необходим.

Подводя итоги, ОМ НСЗЗ «Солидарность» не согласен с предлагаемыми изменениями в Правила работы в Netto Sp. z o.o., придерживаясь позиции, что работодатель с учетом изменения плана снабжения должен руководствоваться широко понимаемым благом компании и учитывать возможности работников, тем более, что занятые в компании работники столп рабочего места.

Алан Бартман

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
Сеть хочет выйти на ночную смену через 15 минут после неторгового воскресенья. Юнионисты против
CNN: США следят за передвижением российских ядерных сил