Сотрудники поддерживают, помогают своим компаниям для Украины

Почти девять из десяти работающих поляков хотят, чтобы его работодатель включился в помощь Украине и готовы присоединиться к его деятельности.

Сотрудники поддерживают, помогают своим компаниям для Украины

Беженцы из Украины на Главном вокзале в Кракове

Целых 88 процентов Поляки в настоящее время обсуждают на работе формы помощи беженцам, которую они могут предоставить своему работодателю, согласно последнему опросу, проведенному компанией Dailyfruits.

Каждый третий респондент утверждает, что его работодатель уже занялся помощью Украине, а значит, есть еще куда расти — 87 процентов. сотрудники ожидают такой приверженности.

Как мы хотим помочь? Большинство, потому что 52 процента. По мнению опрошенных сотрудников, наиболее эффективной формой поддержки для Украины является организация сбора продуктов питания, одежды и медикаментов в компании и сдача их в указанные пункты. 30 процентов Лучшей помощью он считает организовать сбор средств среди сотрудников и удвоить сумму, собранную работодателем. Другие инициативы, поддержанные сотрудниками, включают корпоративные взносы на сбор средств, организованный выбранной гуманитарной организацией (19 процентов), пожертвование продуктов и услуг для беженцев из Украины и организацию корпоративной группы волонтеров (по 14 процентов)

< p class = "articleBodyBlock article - параграф" id = "block-id-dYzH5OmzBv">По мнению 91 процента Участники опроса, сотрудники очень положительно относятся к работодателям, которые занимаются помощью Украине. Почти половина респондентов считает, что сотрудники гордятся своими работодателями, которые занимаются благотворительной деятельностью и более тесно с ними идентифицируют себя.

Dailyfruits провела это исследование не просто так — потому что запустила кампанию «Помощь беженцам из Украины» для компаний, желающих поддержать Украину. — Через наше агентство компании могут отправлять приготовленные нами продуктовые посылки, в т.ч. в центры проживания беженцев или отдельные учреждения и организации по оказанию помощи. Это акция, в рамках которой компании также могут использовать фонд социальных выплат компании и привлекать всех своих сотрудников к благому делу. Сотрудники получают специальные коды для готовых продуктовых наборов для беженцев, финансируемых работодателями, и решают, куда будет направлена ​​помощь, объясняет Яцек Квечень, генеральный директор Dailyfruits, который не берет плату за логистику акции.

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
Сотрудники поддерживают, помогают своим компаниям для Украины
Кто Асема Абельдинова и что с ней случилось