Сотрудники ЗУС-У получат «значительные» суммы. Поднимает. Окончание коллективного спора

сотрудники ZUS -u получат

Заключено соглашение о прекращении коллективного спора в ZUS, с 1 января 2022 года сотрудники получат прибавки с компенсациями — проинформировано ЛПВП в Понедельник пресс-секретарь Института социального страхования Павел Жебровский.

Жебровски сообщил, что 4 июля 2022 года работодатель согласовал с 10 профсоюзами компании соглашение о заработной плате, чтобы обеспечить повышение заработной платы для сотрудников ZUS. При этом он пояснил, что один из самых мелких союзов, имеющий менее 0,5 процента работников — Профсоюз Альтернативный профсоюз отказался подписать это соглашение, что сделало невозможным его выполнение. В свете положений ст. 27 (3) Закона о профсоюзах, несогласованность хотя бы одним из профсоюзов принципов распределения средств на прибавки к заработной плате влекла за собой невозможность их предоставления.

Он сообщил, что, несмотря на неоднократные обращения работодателя, а также проведенный среди сотрудников опрос — 89 процентов. респонденты высказались за подписание договора Союзом Альтернатива – профсоюз отказался подписывать документ.

"Мы все хотим, чтобы лишние деньги, которые менеджмент добивается уже много месяцев, были выплачены вне. Работники не скрывали своего ожесточения от отношения одного из профсоюзов & # 34; — сказал Жебровски.

«Сегодня нам удалось выйти из правового тупика, из-за которого повышение зарплаты стало невозможным. Работодатель и некоторые профсоюзы сели за стол для разрешения коллективного спора о выполнении положений соглашения, согласованного 4 июля 2022 года. Благодаря конструктивному диалогу и ответственности профсоюзов компании, которые являются этим коллективом В споре удалось договориться с работниками завода & # 34; Об этом сообщил представитель.

Инфляция съедает ваши сбережения. Узнайте, как (о) защитить их

Электронная книга

Инфляция съедает ваши сбережения. Узнайте, как их защитить

Скачайте электронную книгу бесплатно или купите ее за 20 злотых.
Есть вопрос? Пишите в [email & # 160; protected]

BuyFree saveSend name /span> Фамилия Поле заполнено неправильно! Если вы хотите счет-фактуру, пожалуйста, заполните остальные вида: NIP (без дефисов) Поле заполнено неверно!Название компании Неверно заполнено поле!Улица, номер дома/квартиры Неверно заполнено поле! span>Почтовый индекс Пожалуйста, введите код в формате xx-xxx!Город Неверно заполнено поле!Отправить < р> & # 34; Было заключено соглашение о прекращении коллективного спора, в соответствии с которым работодатель обязывался выполнять положения согласованного + соглашения об оплате труда работодателя с профсоюзами компании +. Благодаря этому с 1 января 2022 года можно будет запускать повышения — в соответствии с законом — с компенсацией. — сообщил Жебровски.

Это означает, как он добавил, что огромные усилия президента и правления ZUS в течение многих месяцев по повышению заработной платы сотрудников дали положительный эффект. "Сотрудники Института социального страхования могут рассчитывать на существенную прибавку " — подчеркнул он.

Автор: Катажина Лехович-Дыль

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
Сотрудники ЗУС-У получат «значительные» суммы. Поднимает. Окончание коллективного спора
Европа ускоренно прощается с (российским) газом