В промышленном секторе работодатели ожидают повышения заработной платы не менее чем на 10%; работники более низкого уровня могут рассчитывать на более высокие, до 20 процентов, надбавки — согласно исследованию Grafton Recruitment совместно с Gi Group.
Как отмечается в отчете о заработной плате в промышленном секторе, Данные за апрель Центральное статистическое управление по промышленному производству указывает на замедление темпов роста — показатель вырос на 13 процентов. г/г, меньше ожиданий аналитиков, а м/м снижение на 11,3 процента.
Несмотря на прогнозы о грядущей рецессии, промышленный сектор вроде бы в хорошей форме: зарплаты растут, а спрос на сотрудников не снижается — указано.
В отчете показано, что промышленные предприятия предполагают повышение заработной платы не менее чем на 10 процентов. Работники низшего звена могут рассчитывать на повышение заработной платы в среднем на 12 процентов, а специалисты — в среднем на 10 процентов. Наименьший рост заработной платы, как и в прошлом году, ожидается для руководящего и управленческого персонала (7%). Только в сфере исследований и разработок (НИОКР) по категории руководящих должностей сотрудники могут рассчитывать на повышение заработной платы на 13,5%.
Наиболее востребованы по-прежнему квалифицированные и неквалифицированные производственные рабочие – именно в этой группе заметны самые большие прибавки к заработной плате, превышающие даже 20%. на выбранные должности, в том числе: работник склада, оператор погрузчика или оператор машины. Как объяснялось, те, у кого самая низкая заработная плата, получают самый высокий процент компенсации от растущей инфляции в сочетании с высоким спросом на их навыки.
В разделе Chemicals & amp; FMCG в Нижнесилезском и Силезском воеводствах квалифицированный производственный рабочий может рассчитывать на заработную плату от 3,8 тыс. до 5000 брутто, а в Малопольском воеводстве от 3,8 тыс. до 4,8 тыс. валовой. Инженеры различных специализаций (качество, процесс) могут рассчитывать на прибавку к зарплате. Средний рост заработной платы в группах химии и товаров народного потребления для опрошенных провинций составляет 13 процентов. йдр.
Также в этом году на прибавку к зарплате могут рассчитывать сотрудники отделов поддержки (Back Office). Средняя прибавка к зарплате в этой группе составляет почти 10%. В этом году специалист по контроллингу заработает 6-8 тысяч. брутто в провинции Подкарпатское, Люблинское и Свентокшиское воеводства, 7-10 тыс. в Нижнесилезском, Куявско-Поморском, Любушском, Опольском и Поморском воеводствах и 8-10 тыс. в Малопольше и 8,5-10,5 тыс. в Мазовецком.
В категории распределительных центров специалист по логистике заработает в этом году от 6,5 до 7 тысяч злотых. и 9 тыс. брутто в Нижнесилезском, Силезском и Поморском воеводствах и 6-8,5 тыс. в Великой Польше. В качестве экспедитора сотрудники воеводства могут рассчитывать на самую низкую вилку. Лодзь (5-8 тысяч). В других они составляют от 5,5 тысяч. и 8,5 тыс., при самых высоких окладах на эту должность в губернии Мазовецкое воеводство (7-9 тыс.).
Анализ заработной платы проводился за первый квартал текущего года. Сумма брутто-зарплаты в месяц указана в диапазоне минимальных — максимальных значений.(ПДП)
кмз/драг/
