Все больше и больше людей становятся Гигерами и работают на свой счет во многих проектах.

 Все больше и больше людей становятся GIG-пользователями и работают над свой счет за несколько проектов

GIGers — это люди, которые работают над разными проектами для разных работодателей, чаще всего дома или в другом месте за пределами офиса. В 2025 году они составят 15 процентов. сотрудников по всему миру, а в ЕС каждый пятый сотрудник будет GIGer, — говорится в отчете EY & amp; GIGLIKE «Концерт идет. Новый курс на рынке труда».

Эта модель меняет функционирование рынка труда на более гибкое и ускоряет его развитие, используя возможности новых технологий и удаленного привлечения талантов, особенно в сфере ИТ. Все больше и больше поляков решают начать свой бизнес или заключить контракт. На нее влияет не только пандемия COVID-19, но и новые налоговые правила "Польский порядок".

GIGeconomics – это система работы, отличающаяся гибкими формами занятости, но также гибкость с точки зрения производительности.

— GIGer — это человек, который работает очень современным способом, отличным от того, что мы знаем из традиционного контракта. занятости до сих пор. Он может работать во многих местах, для многих проектов и многих клиентов. Возраст не имеет значения, хотя мы явно ассоциируем его с молодым поколением, — объясняет Томаш Милош, основатель и президент GIGLIKE, которая совместно с EY подготовила отчет о GIGeconomics в Польше.

Как показано по данным Morgan Stanley, приведенным в отчете, сегодня в США GIG составляют 36 процентов. работников, к 2027 году их доля может увеличиться до 50%. В ЕС она может достичь уровня 20-30% в течение нескольких лет. аналогично в Польше.

Согласно исследованию, предшествовавшему публикации отчета, в Польше популярность GIGers в первую очередь создается миллениалами. Это поколение, которое будет составлять 75 процентов в 2025 году. трудоустроен, так же, как и поколение Z, только выходящее на рынок труда, ценит гибкость, самостоятельность и, прежде всего, развитие при реализации амбициозных задач. Сегодня 42 проц. миллениалы — фрилансеры. Другая, менее очевидная группа GIG-овцев — это люди в возрасте 40+, опытные специалисты, ищущие новые и более выгодные формы сотрудничества. ГИГеры чаще всего являются представителями творческих индустриальных профессий: графические дизайнеры, редакторы, фотографы, копирайтеры, переводчики, специалисты в области IT и маркетинга.

— Отрасли действительно очень разные. Самой популярной является ИТ, но трансформация рынка труда затрагивает и все другие отрасли и GIGеры все чаще входят в этот пробел, — подчеркивает президент GIGLIKE, платформы поддержки компаний в сотрудничестве с независимыми талантами (в модели B2B).

GIGekonomia становится все более популярной на рынке труда, как в Польше и за границей. Данная модель сотрудничества, как поясняют эксперты EY, хорошо развивается в эпоху борьбы за таланты и за клиентов. Трудовой договор, заложенный в жесткие рамки, уже не отвечает потребностям рынка, компаний и, главное, потребностям работников. Это подтверждает, например, регистрация первого профсоюза самозанятых в Польше в сентябре 2021 года.

— Это вызвано глобальными тенденциями, такими как платформизация или демография, но также поддерживается локальными событиями, такими как изменение налоговой системы в Польше, — объясняет Томаш Милош. — За первые пять дней этого года в центральный реестр CEIDG было подано почти в пять раз больше заявлений, чем за аналогичный период прошлого года. Правительство создает через «польский порядок». определенные налоговые механизмы, которые будут стимулировать даже целые профессиональные группы двигаться к GIG-экономике.

В то время как люди, занятые по трудовому договору в сфере ИТ, облагаются налоговой шкалой, т.е. платят налоги в размере 17%. или 32 процента доход (второй налоговый порог — от 120 000 злотых), предприниматели, которые выплачивают единовременную сумму с этого года, будут платить по ставке 12% До 14 процентов единовременная сумма также была уменьшена для лиц, работающих в области медицины, оказывающих архитектурные и инженерные услуги, а также услуги в области технических исследований и анализа.

В отчете указывается, что доля GIGers на польском рынке труда, как ожидается, увеличится с текущего уровня в 10% в следующие пять лет. до 20%

— Сегодня мы наблюдаем, что GIGeconomics очень сильно растет. Это настолько молодое экономическое понятие, что оно подвержено ежедневным изменениям и его окончательный вид, который мы будем наблюдать через несколько лет, будет еще приспосабливаться и приспосабливаться. Он, безусловно, будет расти и меняться, но при этом станет очень сравнимой формой сотрудничества с традиционными формами сотрудничества, такими как трудовой договор, — говорит основатель GIGLIKE.

Эксперты указывают, что на него тоже повлияло из-за пандемии COVID-19, ускорившей процесс трансформации рынка труда примерно на 5-10 лет. Одним из наиболее заметных эффектов является распространение гибкой работы. Эта тенденция сохранится, что неразрывно связано с развитием технологий и соответствующих цифровых инструментов.

— Технологии оказывают диаметральное влияние на развитие GIG-экономики и делают методы работы более гибкими. Благодаря технологиям и платформизации, потому что это важный субтренд, мы можем работать над самыми разными проектами, в самых разных местах, фактически не выходя из дома, — описывает Томаш Милош. — Еще 10 лет назад, говоря о рынке труда для Варшавы, мы думали о Варшаве, сегодня мы действительно думаем обо всем мире.

Президент GIGLIKE рассказал о GIGeconomics и новых порядках на рынке труда во время одного из собраний в четверг в феврале. Они бесплатны и доступны для всех встреч, проходящих по адресу ул. Chmielna 73 в Варшаве, организованный фондом Venture Café Warsaw. Ежеквартальные сетевые мероприятия привлекают широкий круг людей, имеющих отношение к инновационной экосистеме или интересующихся этой сферой. Встреча по четвергам — это хорошая возможность установить контакты, обсудить последние тенденции и технологические новости, а также представить группе инвесторов новинки стартапов.

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
Все больше и больше людей становятся Гигерами и работают на свой счет во многих проектах.
Революционные изменения в пространственном планировании