Все больше желающих стать территориальными. Проверяем, какой заработок их ждет

More and подробнее Проверяем их заработок

С начала войны в Украине интерес к службе в структурах Территориальных войск обороны вырос в семь раз, сообщает пресс-служба WOT. Службу можно легко совмещать с работой. Для почти 28 000 солдат служба не является единственным источником дохода.

На конец прошлого года штат Территориальных войск обороны насчитывал 32 тысячи человек. солдат, из которых 85 проц. они были волонтерами, для которых служба не была основным источником дохода. В то же время с момента вторжения России в Украину интерес к сервису вырос в семь раз. На это могут влиять, в том числе легкий доступ к подбору персонала и возможность совмещения службы с другой профессиональной работой. Каждый второй военнослужащий ВОТ (56,3%) заявляет, что его постоянным источником дохода было выполнение обязанностей на основании трудового договора. С другой стороны, почти каждый пятый форменный был во время учебы (18,9%).

Заработок ВОТ

Служба в структурах ИВС длится от одного до шести лет. В течение 12 месяцев минимальное количество дней готовности к службе составляет 36 дней. Минимальная, так как в силу своих обязанностей солдаты могут быть вызваны на помощь в случае необходимости борьбы со стихийными или гуманитарными катастрофами, что имело место, в частности, во время пандемии коронавируса или миграционного кризиса на границе с Беларусью осенью 2021 года.

36 дней, запланированных на весь год, включают двухнедельный курс подведения итогов каждые 12 месяцев и 11 учебных занятий в течение одного уик-энда в месяц. Именно за эту готовность к обучению в выходные дни солдаты получают фиксированную ставку, независимо от звания, которая составляет 411 злотых в месяц. Остаток оклада рассчитывается за каждый день службы и увеличивается с воинским званием.

Ставки даны в злотых, а их сумма соответствует ставке за день службы в зависимости от воинского звания:

  • Частные силы территориальной обороны получают 117,14 злотых
  • Рядовой старший получает 121,25 злотых
  • Капрал получает 133,58 злотых
  • Старший капрал получает 135,63 злотых
  • Взвод получает 137,69 злотых
  • сержант получает 141,80 злотых
  • Старший сержант получает 143,85 злотых
  • Младший прапорщик получает 147,96 злотых
  • Прапорщик получает 152,07 злотых
  • Ордер офицер получает 158,24 злотых
  • Старший штабной прапорщик получает 162,35 злотых
  • Младший лейтенант получает 172,62 злотых
  • Лейтенант получает 174,68 злотых
  • Капитан получает 184,95 злотых

Как мне стать территорией?

Силы территориальной обороны являются пятым типом вооруженных сил, действующих в Польше, после Сухопутных войск, ВВС, ВМС и Сил специального назначения. Они были созданы в начале 2017 года, но сейчас переживают момент наибольшего интереса. Как вы можете прочитать в пресс-релизе на сайте WOT, новички чаще всего подают заявки через сайт. Другими вариантами являются также контакт по телефону или обращение в дополнительное военное командование по месту жительства.

Кандидаты, подающие заявление в ИВС, должны помнить о выполнении нескольких формальных условий, позволяющих им служить в будущем. Они должны быть гражданами Польши, быть не моложе 18 лет, психически и физически здоровыми, иметь справку о судимости, не нести никакой другой военной службы и не иметь срочного назначения. Помимо заявления о приеме на территориальную военную службу, каждый кандидат также должен пройти собеседование, фитнес-психологические тесты и медицинские комиссионные осмотры.

Обязательства работодателя по отношению к территории

Из всех 32 тыс. человек в структурах ИВС, 28,1 тыс. добровольцев. Остальные 3900 человек в форме были профессиональными солдатами. Это означает, что подавляющее большинство также осуществляют и другую профессиональную деятельность, а сервис является дополнительным источником дохода. Это выливается в обязательства их работодателей.

Следует помнить, что каждый предприниматель, нанимающий военнослужащего Территориальных войск обороны, должен допустить его явку по вызову своего начальника. В этом случае работодатель разрешает подчиненному уйти в неоплачиваемый отпуск, а это значит, что ему не выплачивается заработная плата, если он не выполняет свои профессиональные обязанности. Это, в свою очередь, связано с возможностью работодателя обратиться за компенсацией.

Сумма возмещения понесенных расходов не может превышать 701,17 злотых в день, и о ней можно ходатайствовать, в том числе, если необходимо найти временную замену работнику, включая расходы на обучение , либо в случае возложения обязанностей военнослужащего ИВС на другого сотрудника компании. Чтобы получить компенсацию, работодатель должен сообщить об этом начальнику провинциального военного штаба, соответствующему месту работы.

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
Все больше желающих стать территориальными. Проверяем, какой заработок их ждет
Запущена первая полностью коммерческая космическая миссия на Исс