Рабочего дня больше не будет, но и существенного увеличения не будет; тему внесения изменений в Устав учителя можно считать закрытой, — пишет в понедельник "Dziennik Gazeta Prawna".
Газета напомнила, что правительство планировало средний рост заработной платы учителей на 23 процента в обмен на увеличение количества часов обучения — с 18 до 22 часов в неделю.Заработок должен был увеличиться до 1,4 тысячи. злотых брутто. Для тех, кому не хватило бы часов, должна была быть открыта дорога досрочного выхода на пенсию с возможностью дальнейшего подработка.
По мнению журнала, предметом изменений в Уставе учителей можно считать закрыто. О том, что поправка, которая должна была применяться с сентября 2022 года, больше не действует, руководство Минобразования сообщило на недавней встрече с руководителями образования.
О закрытии темы будет объявлено сегодня неделю министром образования и науки Пшемыслав Чарнек обвиняет профсоюзных активистов, которые не захотели ни на шаг приблизиться к компромиссу — сообщает "ДГП".
По информации газеты, полученной из Минобразования, без реформы зарплаты учителям будут, но не такие значительные. Люди, работающие в органах местного самоуправления, должны получать больше, чем весь бюджет: около 4,4 процента. Таким образом, с сентября 2022 года базовая заработная плата стажера увеличится на 130 злотых брутто. Сертифицированный учитель получит больше на 178 злотых брутто.
Также возможно — пишет "DGP" — повышение валоризации до 6%, но шансы на это невелики; тогда повышение будет варьироваться от 176 злотых брутто до 243 злотых брутто.
Сколько зарабатывают учителя?
Люди с должностью профессиональная степень магистра и педагогическая подготовка — они составляют около 96 процентов все учителя. Из таблицы видно, что в этой группе заработная плата учителя-стажера составляет 2 949 злотых брутто, преподавателя по контракту — 3 034 злотых брутто, назначенного учителя — 3 445 злотых брутто и сертифицированного учителя — 4 046 злотых брутто.
В группа учителей с профессиональным званием магистра без педагогической подготовки, с профессиональным званием бакалавра (инженера) с педагогической подготовкой и заработной платой стажера составляет 2 818 злотых брутто, преподаватель по контракту — 2 823 злотых брутто, назначенный учитель — 3002 злотых брутто, а сертифицированный учитель — 3523 злотых брутто.
В группе учителей с профессиональным званием бакалавра (инженера) без педагогического образования, с дипломом об окончании педагогического училища или педагогического училища иностранных языков и с другим образованием, а также вознаграждение стажера — 2800 злотых брутто, преподаватель по контракту — брутто 2818 злотых, назначенный учитель — 2638 злотых брутто, сертифицированный учитель — 3079 злотых брутто.
Помимо основного оклада, минимальный размер которого устанавливается министром образования в постановлении, учителя также получают надбавки к нему. Они изложены в Уставе учителей. Их более десятка: по выслуге лет, функциональные (вытекающие из управленческой функции, для руководителя практики, для классного руководителя, учителя-консультанта, учителя-консультанта), мотивационные, по условиям труда, по неудобству труда, юбилейная премия, специальный призовой фонд, доплата за работу в ночное время, дополнительная годовая доплата (так называемая тринадцатая), выходное пособие при выходе на пенсию и по инвалидности и выходное пособие при увольнении, вознаграждение за сверхурочную работу и временные замены.
< p> размер основного оклада (например, надбавка за стажировку и вознаграждение за сверхурочную работу) — увеличение базового оклада автоматически увеличивает его зависимые компоненты. Размер других надбавок определяется местными самоуправлениями в правилах оплаты труда. Местные органы власти также могут назначать учителям более высокую базовую заработную плату, чем это предусмотрено постановлением министра образования.
