Увеличение цунами. Половина сотрудников ожидают повышения заработной платы

Излишки рабочих tsunwa снизу. зарплата увеличить

Более половины сотрудников не получали повышения зарплаты в прошлом году, а 41% тех, кто их получал. считает, что увеличение было меньше, чем ожидалось, согласно «Мониторингу рынка труда» Randstad Research Institute. Половина работающих ожидают повышения в ближайшее время.

Согласно опросу, удовлетворенность сотрудников заработной платой снижается. В последнем выпуске опроса 43 процента удовлетворены своей заработной платой. опрошенных на 2 процентных пункта. меньше, чем в 2021 году, и на 5 процентных пунктов. меньше, чем в 2020 году

Прошлый год повышение на 45 процентов респонденты. Рост заработной платы наиболее заметен в промышленности, здравоохранении и социальной сфере (по 56%), а также в сфере транспорта и логистики (54%). Чаще среднего прибавку к зарплате получали также работники службы безопасности (54%) и телекоммуникаций и ИТ (49%), реже всего — работники розничной и оптовой торговли (36%), гостиниц и общепита (35%) и образования. (30%).

Повышение чаще всего составляло 5-10% (на этот вопрос ответили 42% получивших более высокую заработную плату). Более четверти сотрудников (27 процентов) получали менее 5 процентов. Повышение процентов на 10-20. поднялся до 18 процентов. сотрудников и более 20%. — до 5 процентов занят. Размер прибавок зависел от возраста и образования — самые высокие получали более молодые и образованные люди.

Эксперт по рынку труда Konfederacja Lewiatan Моника Федорчук прокомментировала, что для очередного пандемического года процент респондентов, получивших повышение, по-прежнему высок, что свидетельствует о том, что работодатели, повышая заработную плату, пытаются снизить текучесть кадров, опасаясь проблем с заполнением вакансии. Она отметила, что прошлый год для некоторых работодателей, например, в сфере гастрономии или туризма, был временем наверстывания убытков 2020 года. и с учетом необходимости доплаты к уменьшению нетто-зарплаты работников в связи с налоговыми изменениями & # 34; — добавил Федорчук.

Из тех, кто получил повышение, 46 процентов. заявили, что его масштаб соответствует их ожиданиям, а 41 процент. надеялись на более высокий рост заработной платы.

50 процентов. Сотрудники ожидают повышения в ближайшее время. В то же время 42 проц. он не собирается просить об этом у начальства, так как думает, что это будет плохо воспринято начальством и боится его реакции. Практически каждый третий респондент планирует говорить о повышении, мотивируя это преимущественно инфляцией (65%). Половина респондентов также считают, что имеют право на повышение из-за высокого качества своей работы. «Ожидания доходов поляков растут, и есть много признаков того, что в 2022 году давление на заработную плату продолжится». — подчеркивает Рандстад.

Исследование провели Randstad Research Institute и Pollster Research Institute. Они проводились с 6 по 26 декабря прошлого года. на группе из 1000 работающих респондентов методом CAWI (компьютерное интервью, проводимое через сайт, на интернет-панели). (PAP)

автор: Karolina Mózgowiec

kmz/drag/

Оцените статью
( Пока оценок нет )

В профессии с 2008 года. Профиль - международные отношения и политика. Почта: andreykozlov07@gmail.com

Последние новости 24 часа
Увеличение цунами. Половина сотрудников ожидают повышения заработной платы
Спрос на российский газ в ЕС падает. Однако есть компании, которые платят в рублях.