​Новый год принесет изменения в порядок заключения трудовых контрактов

20:35
​Новый год принесет изменения в порядок заключения трудовых контрактов

Соответствующие изменения в ТК, касающиеся изменений форм контрактов с работниками, вступают в силу начиная с 28 января следующего года. 

В новый контрактах будут отсутствовать условия, касающиеся материальной ответственности работников, что позволит уравнять лиц, работающих по контракту, с теми работниками, с которыми были заключены трудовые договора. Кроме того, дополнительные основания, касающиеся условий увольнения, также выровнялись. При досрочном расторжении контракта предусматривается единая минимальная компенсация, в размере трех среднемесячных заработков, причем подобная компенсация носит единый характер для всех работников. 

В документе также прописан общий срок выплаты среднего заработка за время отпуска, причем деньги должны быть получены работником не позднее, чем за два дня до наступления отпускного периода. Каждая страница трудового договора, как и приложений к нему, должна быть пронумерована и подписана, причем как работником, так и нанимателем, что позволит исключить споры о подлинности содержания договора, которые могут возникнуть в дальнейшем. 


Комментарии 0

Предпросмотр
Загрузка...
Будьте первым, кто оставит комментарий.